幼儿教育专业大专学费.pdfVIP

“学前教育”专业 民办幼儿园如何用人 二、建立竞争淘汰制在民办幼儿园里，工作成绩是考核的惟一目标，对孩子 的爱心与对教学能力的考核是考核的重要内容，这种评价体系的建立，会无形中 在员工的思想上树立“孩子发展第一，幼儿园发展第一，个人发展第一”的意识。 我园在构建竞争淘汰制方面，着重从以下三方面对员工进行综合考评，形成了新 的人才管理理念。 每月考核反馈制。我们建立了工资档案合同制、每月目标考核奖励制、奖金 弹性嘉奖制，通过每月考核反馈制度对每一位员工的具体表现作综合评价，针对 员工的平日业绩或出色表现进行不同层面的精神和物质奖励，针对员工的不足作 友情提醒，采用反馈表的形式请员工将考核意见：以书面形式与管理层进行沟通， 以期达到相互理解、相互支持的效果。 【培养目标】 培养具备学前教育专业知识，能在托幼机构从事保教和研究工作的教师、学 前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才。 【就业方向】 可在学校、教育机关等从事幼儿教学、管理及研究工作。 【主要课程】 学前教育学、儿童发展心里学、教育科学研究方法、教育社会学、中外幼 教史、教育统计学、学前儿童语言教育等。 【职业资格证书】 可以考取幼儿教师证、小学的教师资格证等。 【招生对象、学制】 招生对象：应往届初中、高中毕业生 初中起点：四年（中专套读大专） 高中起点：三年（大专套读本科）