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职工的认可度,会出现那些思想问题,要及时排摸员工的思想动态,并选择合适的人
去做相应的思想工作,以达到事倍功半的效果。而不是等问题出来后再去做工作,甚
至于用命令式的方法去做工作,这样做只能事半功倍,尤其是知识分子集中的地方,
保护和尊重员工的自尊性十分重要。三是思想政治工作必须坚持不懈。思想政治工作
伴随着医院发展全过程,渗透到每个工作环节,涉及面广,隐蔽性强,必须坚持持之
以恒,灵活多样,一刻也不能放松。不仅要在加强思想教育和活动载体的“形式”上
下功夫,造氛围。而且要在制度机制、监督检查等“内容”上想办法,抓渗透。只有
这样才能激活员工的源动力、凝聚力和创造力,树立新时代医务人员的良好形象,促
进卫生事业健康有序的发展。
加强中医药文化建设重在实践贵在坚持
一一宁波市中医院
@曹秀娟
摘要:加强中医药文化建设,是我们中医人责无旁贷的义务,当前,各级政府都非常
重视中医药事业的发展,为我们加强中医药文化建设提供了很好的机遇。本文从正确把握
中医药文化的内涵以理清思路、积极践行中医药文化建设以累积经验、鼓励员工参与中医
药文化建设以寻求认同等方面进行实践与探讨,将我们在中医药文化建设中的一些体会与
同行们进行分享,试度为中医药文化建设提供不同的见解和思路,让更多的人参与到中医
药文化建设研讨中来。
关键词:中医药文化建设实践坚持
近几年来,国家中医药管理局十分重视中医药文化建设,2007年12月,下发了《关于
加强中医医院中医药文化建设的指导意见》,2009年又讨论通过了《中医医院中医药文化
建设指南》,为贯彻落实十七届六中全会,2011年12月再次下发了《关于加强中医药文化
建设的指导意见》,进一步明确了加快中医药文化建设的目标和任务。目前在全国各地掀
起了一股中医药文化热,唤醒了民众对中医药的重新认知。我院从核心价值体系建设、行
为规范体系建设、环境形象体系建设三方面着手积极探索中医药文化建设,并取得了一些
成绩,使我们深深体会到加强中医药文化建设重在实践贵在坚持。
一、正确把握中医药文化的内涵以理清思路
中医院政研会
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我们要建设中医药文化,首先要搞清楚什么是文化、什么是中医药文化,才能在中医
药文化建设中体现内涵、体现个性、体现地域性,才不会陷入一知半解,人云亦云的误
区。
什么是文化?1983年联合国教科文组织在阐述人类文化多样性时对文化的定义:“文
化是人类的生存方式和思想方式”,如果以此定义文化,那么可以说文化就是“人化”,
任何有人的地方,就有文化。中医药文化就是人们在从事中医药工作中形成的独特文化。
著名文化学者余秋雨认为:文化是一种精神价值以及与此相呼应的生活方式,它的最终成
果是集体人格。说到底,中国文化所体现的正是中华民族的精神价值和这一民族的具体生
产方式及在历史中逐渐形成的代表这个民族的集体人格,亦即“民族精神”。
中医药学是中华民族经过几千年的医疗实践总结形成的一套防治疾病的理论和诊疗方
法,其知识体系形成的方法、构成和学术基础支撑深深根植于中华传统文化的土壤。但
是,从十九世纪后期到二十世纪以来,无论从“中体西用”到“维新变法运动”、乃至尔
后的“新文化运动兴起”,整体上否定和批判了中国文化传统。在这种异化文化观念和
“拚命往西走”的时代背景下,中医药生存与发展的文化土壤明显弱化,中医药的发展陷
入了尴尬的境地,中医药文化在人们的视野里逐渐淡化。这场运动的思维方式和价值观念
影响了几代中国人。因此,国家中管局要从文化建设入手来发展中医,是非常具有战略眼
光的。
2007年12月,国家中医药管理局《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》中
对中医药文化给出了更为贴切的定义,指出,中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要
组成部分,是中医药学发生发展过程中的精神财富和物质形态,是中华民族几千年来认识
生命、维护健康、防治疾病的思想和体系,是中医药服务的内在精神和思想基础。
中医医院中医药文化建设范围非常广泛,内涵十分丰富,主要包括了核心价值体系建
设、行为规范体现建设、环境形象体系建设等方面。在建设中要坚持统筹规划、体现特
色、因地制宜、推进发展。
二、积极践行中医
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