劳动法形成性考核册作业(三)答案.docVIP

劳动法形成性考核册作业(三)答案.doc

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劳动法形成性考核册作业(三)答案 2006-10-28 11:21:30 大中小 劳动法学作业(第三部分) 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内) 1、国际劳工组织正式成立的时间是( C )。 A.1802年 B.1900年 C.1919年 D.1922年 2、1918年12月,苏维埃政权颁布另外第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是( B )。 A.《劳动法典》 B.《苏俄劳动法典》 C.《劳动立法纲要》 D.《劳动法案》 3、《中华人民共和国劳动法》实施的时间是( C )。 A.1995年7月5日 B.1994年7月5日 C.1995年1月1日 D.1995年7月1日 4、未成年工是指某一年龄段的劳动者,下列劳动者属于未成年工的年龄段是( A )。 A.满14周岁不满16周岁 B. 满16周岁不满18周岁 C.满16周岁不满20周岁 D. 满18周岁不满20周岁 5、用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金的一定比例发给额外的经济补偿金,这一比例是( C )。 A.20% B.25% C.50% D.100% 6、法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( D )。 A.支付不低于本人日或小时工资100%的工资报酬 B. 支付不低于本人日或小时工资150%的工资报酬 C. 支付不低于本人日或小时工资200%的工资报酬 D. 支付不低于本人日或小时工资300%的工资报酬 7、根据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是( D )。 A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C.对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查 D.对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度 8、根据《企业职业奖惩条例》规定,企业对职工的最高行政处分是( D )。 A.降级 B.撤职 C.留用查看 D.开除 9、《劳动法》规定,由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的,用人单位应当承担( D )。 A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.赔偿责任 10、我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以( A )。 A.由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理 B.调解解决 C.由仲裁机构仲裁决 D.由人民法院作出判决或裁决 二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二个以上的正确答案,并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分)

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