安徽丰原药业股份有限公司总经理工作细则.pdfVIP

安徽丰原药业股份有限公司 总经理工作细则 （2007年7月12日修订） 第一章 总则 第一条 为确保完成董事会确定的公司经营和发展目标及公司日常事务的管理 工作，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等法律、法规和部门 规章及《安徽丰原药业股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）规定，特制订 本细则。 第二条 公司总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施公司董事会 决议，对董事会负责。 第二章 总经理任免程序 第三条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚， 执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理、，对该公司、企业的 破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并 负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿； （六）被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的； （七）在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员； （八）法律、行政法规或部门规章规定的其他情况。 上述情形适用于公司副总经理和财务总监。 违反本条规定聘任的总经理、副总经理和财务总监，该聘任无效。总经理、副 总经理和财务总监在任职期间出现本条情形的，公司应解除其职务。 第四条 公司设总经理一名，并因工作需要设副总经理若干名，财务总监一名。 总经理由董事会聘任或解聘。公司副总经理、财务总监由总经理提名，董事会聘任 或解聘。 1 公司董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、 副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。 第五条 公司总经理、副总经理每届任期三年。连聘可以连任。 第六条 总经理、副总经理、财务总监可以在任期届满以前提出辞职。有关辞 职的具体程序和办法由其与公司之间签订的聘用合同之规定。 上述人员在任期届满以前提出辞职的，董事会应当召开董事会会议，批准并聘用 新的人员，以填补因辞职而产生的缺额。 第七条 总经理、副总经理、财务总监提出辞职或者任期届满，其对公司和股 东负有的义务在其辞职后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间内并不当然解 除，其对公司商业秘密保密的义务在任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信 息。其他义务持续期间应当根据公平的原则决定，视事件发生与离任之间时间的长 短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。 第三章 总经理的职权 第八条 总经理行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作； （二）组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制订公司的具体规章制度； （六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监； （七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； （八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩、决定公司职工的聘用和解聘； （九）提议召开董事会临时会议； （十）列席董事会会议； （十一）审批公司日常经营管理中的各项费用支出； （十二）签发公司日常行政、业务性文件； （十三）根据董事会授权，代表公司签署各种合同和协议； （十四）公司章程或董事会授予的其他职权。 第九条 根据董事会的授权，总经理决定公司资金、资产运用的权限为 500 万 元以下（含 500 万元）。超过