新门诊、医技科室考核细则.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 不遵守请销假制度扣1分,每旷班一天扣1分,每迟到早退一次扣1分上班期间玩游戏、干私活，每发现一次扣2分 抽查询问一人答不出创建意义、主题、内容，一次扣1分。 周考核检查，发现一人次不带胸牌扣1分。 发现有“生、冷、硬、顶、推”现象的一人次扣1—5分。。 精神文明 1、遵纪守法、遵守社会公德和职业道德,争做“诚信”员工，无违规违纪行为发 生。 2、倡导健康、文明、向上的生活方式，不参加邪教组织，无封建迷信和黄、赌、毒等社会丑恶现象发生。 3、科室团结协作、无纠纷、风气正。 发生违规违纪行为，视情况轻重，除相应处罚外，每人次扣5分。 发现一人次扣1分，情节严重、影响极大者，除相应处罚外，每人次扣5分。 每发现一人次闹无原则纠纷扣1—5分。 集体活动 按时参加医院组织的各项集体活动，不得以各种借口不参加或不按规定人数参加，有大局意识和集体荣誉感。 计划生育 科室员工无计划外生育、无抱养现象发生。 员工晚婚晚育率100%，落实避孕措施100%，合法生育率100%。 发现一人次违反计划生育现象，实行一票否决，取消个人和科室一切评先评优资格，扣15分。 被考核单位：全院各科室 总得分：100分 考核办法 评分标准 党风廉政建设 加强对党员干部的教育，严格遵守“四大纪律”、八项要求；落实领导干部廉洁从政、廉洁行医的各项规定。 每缺一人次学习扣1分，每项要求达不到扣1分。 医德医风建设 1、按时参加医院组织的医德医风培训和学习。 2、举止端庄、语言文明、态度友善。严禁发生“生、冷、硬、顶、推”的现象。不擅自离岗、不因私中断诊疗活动。 3、尊重患者的人格和隐私,不得泄密人隐私与秘密。 纪检监察室 三、 服务质量 1、就诊流程便捷，上班前应出示本人的值班牌。 2、 接诊病人态度和蔼，热情周到，耐心细致，服务用语规范，尊重患者的权利，病人满意度≥95%。 3、熟知本科室服务流程，工作中按服务流程去做。 4、拒收红包，拒吃请，处处为病人着想，为病人做好事。经常征求临床科室的意见，改进工作方法，临床科室满意度≥95%。 5、每周进行卫生大扫除保持工作区清洁，为病人提供舒适的就医环境。 6、严格执行医技辅助等医保相关科室医疗服务协议。 1、达不到要求扣1分。 2、达不到要求扣1.5分。 3、达不到要求扣1.5分。 4、达不到扣1-3分。