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第三人肇事受伤由谁担责
0 潘行球
案情简介 请律师,首先向劳动仲裁 申诉,要求 未处理,赔偿数额未定为由驳回了
2004年 9月 17日,电气公司装 用人单位补偿 lO0万元。 高峰的申诉。
配工高峰,在生产车间上班工作时, 劳动仲裁开庭审理了这一案件。 既然劳动仲裁无法解决 自己的
被公司门卫欧陆擅 自驾驶某电镀厂 高峰及两企业负责人各方展开激烈 赔偿问题,高峰把求助的目标转向
微型货车撞伤。随后被送往医院住 争论,焦点问题是,高峰在公司车间 了法院。2005年8月,高峰以交通事
院治疗,诊断为 “L.骨折脱位伴截 内被车撞伤,是否属于交通事故? 故伤害为由向法院提起民事诉讼,
瘫”,花去医疗费3万余元。2005年 赔偿数额是按 “总额补差”核算,还 但只将电镀厂作为被告。法院受理
4月 18日,高峰被鉴定为2级伤残, 是按工伤保险待遇标准直接 由用人 后,以不属交通事故为由判决撤销。
完全依赖护理 。 单位支付?几方各有理 由与依据 。 2005年 l1月20日,高峰再次申
此时的高峰年仅 2l岁。这起事 高峰认为,按照 道路交通安全 请仲裁。劳动仲裁作出裁决:高峰与
故 ,害得他成 了瘫痪 ,只能一辈子躺 法 第 l19条第 5款规定 : “交通事 电气公司之间终止劳动关系,电气公
在床上 ,再也不能像正常人一样站 故,是指车辆在道路上因过错或者 司一次性补偿高峰33万余元。
起来行走,而给用人单位则造成几 意外造成的人身伤亡,或者财产损 劳动仲裁裁决后,电气公司不
十万元损失。事发后,双方老板在交 失的事件。”而 自己在公司生产车间 服,向法院民事庭提起诉讼。最后由
警部门处理这起事故时,曾口头同 内被车撞伤,显然不属于交通事故。 法院按劳动仲裁裁决的补偿数额调
意按事故责任大小分摊医疗与补偿 因此,应由负有责任的两家企业承 解结案,经过近两年时间,直至2006
费用,但电镀厂老板事后反悔,结果 担赔偿责任。 年4月,高峰终于获得了补偿。
电气公司老板也不愿出钱。高峰所 电镀厂和电气公司负责人辩称,
花医疗费,只好大部分由自己垫付。 根据 道路交通安全法 第77条规定, 案例评析
为此,高峰向当地劳动保障部门申 车辆在道路以外通行时发生事故,公 从公司门卫欧陆多次擅 自离岗、
请工伤认定,要求依法处理。 安机关交通管理部门接到报案的,参 无证开车的事实说明,电气公司缺
据调查,电气公司门卫欧陆从 照本法有关规定处理。事发后,当地 乏严格的管理制度,平时对员工缺
未经过驾驶培训。事发前,因为电镀 公安交警部门已认定第三人欧陆负事 少最基本的安全教育,疏于管理 ,放
厂货车驾驶员经常来公司拉货,和 故全部责任,证明这是交通事故。按 任 自流,才发生这样的意外事故。
欧陆彼此很熟悉,所 以原先也 曾让 照民事诉讼程序,首先应当对欧陆等 在这起事故中,欧陆无证开车,
他开过几次货车。公司领导及有关 有关责任人,提起交通事故赔偿请 致人重伤,应负主要责任。电镀厂货
人员即使看到,也从来没有人出面 求。而高峰 自愿放弃民事赔偿,责任 车司机,为了装货方便省力,竟将小
制止。事发当日,欧陆看到货车驾驶 应当自负。被诉人作为用人单位,只 货车直接停放在生产车间,下车后只
员下车后离开,钥匙还插在车上,于
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