分级安全目标管理要义.pdfVIP

l f f p 源}圜圈 主持：龚国军 工 《》 r ! Onggu0Iun@cec．0rqcn 分曩安全慝标管理要义 口 中电国华电力股份有限公司北京热电分公司 李 莉 中电国华北京热电分公司是长安街 在人员方面，包括本岗位人员分配 是创造更高的百日安全生产记录。控制 上唯一的火力发电企业，其安全生产比 是否合理，数量是否充足，精神状态是否 内容包括：涉及本单位安全生产的方针、 其他火电力企业更具有重要意义。因此， 良垫子，技术水平是否符合要求等内容；在 政策、事故对策和全厂性的规章制度的 在贯彻国华公司 “安全为天”、“一切风 设备方面，工作状态是否正常，是否有异 编制、修订以及贯彻执行情况 例如生产 险皆可预控”的安健环理念的同时，必须 常现象。 组织机构设置是否合理；安全生产两个 积极推行分级安全目标管理，以实现本 班组控制的目标和内容。班组是企 体系人员配置是否恰当和充足，职责是 质安全。 业的细胞，其控制目标包括：人员不因违 否明确；“两措”是否结合实际，有的放 章行为造成人身轻伤和设备 (含工器具) 矢；项 目、资金、责任是否到位≥安全生产 分级安全 目标管理模式 不因设备维护状况造成障碍两个方面。 责任制、安全教育培训、安全检查、安全 分级安全 目标管理，即从厂级到个 在生产过程中，全班的人、事、设备(工器 奖惩等重要制度是否健全落实；设备重 人级实行分级控制，将安全责任层层落 具、装备等)的安全状况，均属其控制内 大缺陷是否优先安排处理等。 实，明确安全管理目标及具体的实施内 容。 分级安全 目标管理的作用 容，是电力企业三级控制的进一步深化 在人员方面，每项工作的人员分配 和拓展。 是否合理，数量是否充足，精神状态是否 实行安全 目标管理，充分启发、激 个人控制的目标和内容。个人是安 良好，技术水平是否符合要求等；在设备 励、调动了企业职工的责任感和创造力， 全管理的最直接的控制单位，其控制 目 方面，设备工作状态是否正常，缺陷和不 有效地提高了企业的现代安全管理水 标为不因差错违章操作。内容包括职工 安全因素处理是否及时、彻底，定检、预 平，具体体现在以下三方面： 自身是否熟悉所操作设备的规程、各种 试等工作是否如期进行，大小修是否贯 一 是充分体现 “安全生产 ，人人有 有关的法律法规及厂里的各项规章制 彻 “应修必修，修必修好”的原则等。 责” 的原则，使安全管理向全员管理发 度；能否正确使用防护用品，是否熟悉避 部门控制的目标和内容。其控制 目 展。克服了传统管理中常出现的 管“理死 险方法；职工自身的健康状况及精神状 标：一是不因责任原因使设备障碍扩大 角”的弊端。 态；个人应明确自身的安全生产职责，及 为事故；二是不使人员轻伤扩大为重伤。 二是有利于提高职工安全技术素 时发现、处理异常或危险状态；及时巡视 部门控制的内容包括人员的整体素质， 质。分级安全 目标管理的重要特色之一， 检查，准确、全面地提供生产过程中的各 设备的健康水平，生产任务的施工方案、 就是推行 “成果第一”的方针，而成果的 种信息资料，不弄虚作假，不隐瞒真相； 组织措施、技术措施的正确性和完整陛， 取得主要依赖个人的知识结构、业务能 服从指挥，忠于职守，并加强学习，完成 以及现场安全规程、制度的制订、修编和 力和努力程度。这样促使了职工自我学 本岗位的各项任务和控制目标。 贯彻执行等。 习和工作能力的提高，使职工的安全意 岗位控制的目标和内容。控制 目标： 厂级控制的目标和内容。厂级控制 识、安全知识、安全技术水平都得到很大 一 是人员不因违章行为造成人身未遂； 目标：一是不发生导致人身死亡和重大 提高，自我预防事故能力得至4增强。 二是设备不因违章操作造成异常。在生 设备