2015年中国地质大学（北京）836管理学考研真题及其解析-育明教育.pdfVIP

2013 年中国地质大学（北京）836 管理学考研真题及其解析-育明教育 一、简答题 二、本资料由育明大强老师汇总，如需更多相关信息和更全的资料欢迎联系QQ1649574092， 知无不言，言无不尽。 1. 解决冲突的办法 2. 权变管理理论 3. 如何进行有效的控制 4. 滚动计划法 5. 绩效管理 二、论述题 1、 人性假设理论 2、 职位权力和个人权利的内容及意义 3、 泰勒科学管理的内容及应用 4、 领导人应具备的素质 三、案例分析 案例就不写了，写问题吧 1、 什么原因要进行组织变革 2、 你认为他们现在的组织形态怎么样，对两位副总分析的看法 3、 说说你的建议 第二个案例 北大、人大、中财、北外教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 1、 文中的做法属于什么管理理论 2、 谈谈看法 育明教育金牌咨询师大强老师认为，2013 年中国地质大学（北京）836 管理学考研中规中矩，题型、难度均变化不大，侧重基础知识的考察。 简答首先进行重要名词的阐述，只表述其主体部分即可，然后答出课 本中的相应文字，最后提炼升华进行总结，有亮点，有看法，有感叹，这 是得高分的关键。 论述题要有一个完整的答题思路，选准答题的维度，尽量多写，但必 须逻辑清晰，重点突出，详略得当。 案例题注意课本知识的活学活用，有一定的灵活性。 注意卷面的整洁和排版，字数一定要达到大强老师的要求，把平时我 们的训练发挥出来，这套卷子得高分不难。 北大、人大、中财、北外教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 北大、人大、中财、北外教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 北大、人大、中财、北外教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 北大、人大、中财、北外教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班