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企业经营与管理能力研修班 ——暨职业经理人资质认证培训招生简章 [ 2010年中共中央、国务院制定的《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》提出“完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系，积极发展企业经营管理人才评价机构，建立社会化的职业经理人资质评价制度并加强规范化管理”。在党的十八大三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》颁布实施后，中国职业经理人人协会以推动建立社会化的职业经理人资质评价制度，推进职业经理人队伍建设为目标，在中组部、人力资源和社会保障部的业务指导下，依托各地方职业经理人协会在全国范围内试行开展职业经理人资质评价试点工作。 福建省人力资源和社会保障厅已于2003年9月在《国家职业标准》的基础上，颁布福建省《职业经理人职业标准（暂行）》文件，明确指出“为加快我省经济发展，深化改革开放进程，加强符合企业要求的职业经理人队伍的建设，解决我省职业经理人大量社会需求和人才短缺的供求矛盾问题，加强和规范职业经理人培训和职业资格认证工作开展”。厦门市职业经理人协会在福建省《职业经理人职业标准（暂行）》文件指导下，受中国职业经理人协会委托，率先在厦门及周边地市开展《职业经理人》资质评价试点工作。 职业经理人是指独立从事企业经营管理活动，以此为职业，以之谋生，将所经营管理企业的成功视为自己人生成功的专职管理人。职业经理人是伴随着现代企业制度逐步发展起来的，是企业经营管理人才队伍中的高端人群和企业管理的领军人物，是一个新兴的职业阶层。职业经理人虽然是受薪阶层，但作为企业重要的管理人才，所获薪酬相当高，在美国的一些大企业高级职业经理层的平均收入已经达到了普通员工平均水平的一百多倍，因而有“金领”之称。 [ ★聘请来自国内著名高等院校、业界顶尖的高水平专家教授任教，学以致用的培训价值观渗透所有课程，结合工作实践，让学员迅速提升管理技能。 ★现代化培训手段，互动式教学模式，企业案例研讨，职业素质拓展训练，真正打造中国特色的职业经理人队伍。 ★循环式培训课堂，为企业培养与选拔优秀职业经理人才。 ★参加国家人力资源和社会保障部组织的《企业职能部门经理》资格考试，合格者颁发相应的国家职业资格证书。 ★由中国职业经理人协会授权组织进行“中高层领导力”测验，经专家组评审鉴定，通过后获得厦门职业经理人协会《职业经理人》资质证书。 ★培训学员优先加入厦门市职业经理人协会，分享职业成长和业务拓展人脉资源。 [ ? 全方位：全程互动，前沿理论+经典案例+商战模拟+应试辅导 实用性：方案措施和工具拿来即用，极具实战价值； 针对性：针对中小企业管理难题对症下药； 系统性：建立完善的管理知识体系，全面完整梳理和提升管理技能； 前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进管理相结合； 互动性：学以致用，广交益友，推进合作，一期同窗，终生伙伴。 [ [ 针对企业管理高端、前沿、务实和创新的课程特色和中小成长型企业的共性需求，制定了以核心管理技能课程、海峡名师讲坛和应试辅导相结合的全程面授课程。 采用实战培训课程与应试辅导分离的原则，课程重在提升企业运营与管理岗位技能，力求达到贴近企业、学以致用、解决问题，并通过职业经理人资格考试的双重标准。 课程具体设计和实施如下—— ■ 培训课程设置： 序号 核心课程 课程分类 1 管理者角色定位与自我管理 公司治理与企业战略 企业战略 公司运营与生产管理 生产运营 财务管理与财务报表分析 财务管理 营销市场营销管理 非人力资源经理的人力资源管理 人力资源管理 序号 海峡名师讲坛 课程分类 1 企业风险防范与成本控制 风险管控 2 谈判路线图——商务谈判解析 商务谈判 3 领袖风采——卓越领导力提升 领导艺术 4 企业基因工程——创新商务模式 商业模式 1-2 应试辅导总复习 应试复习 “优势经营与领导”传播践行者；《哈佛商业评论》专题撰稿人；世界华人讲师联盟高级讲师；中国企业联合会培训中心特聘高级讲师西北大学、对外经济贸易大学EDP中心特聘讲师；曾任启动力传媒市场总监、山大传媒总经理、印集团资深顾问； 李老师 谈判与销售训练专家，中国猎课网董事长，上海市四川商会理事。 2011年共青团上海市委合作交流五四奖章获得者。美国驻华大使馆三次特邀谈判专家，中国企建工程专家组成员，搜狐网络营销谈判顾问。上海第一财经、宁夏卫视《谁来一起午餐》长期合作嘉宾；中央人民广播电台连续直播嘉宾。 魏老师 著名劳动法与员工关系专家、劳达集团（laboroot）创始人、总裁、首席顾问。清华大学、复旦大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师；《人力资源》杂志专家委员会成员，中关村人才协会劳动关系首席顾问，中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会主席；搜狐职场