双基色LED图文显示屏工作性能的综合评定.pdfVIP

双基色LED图文显示屏工作性能的综合评定.pdf

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第六届全国LED行业研讨会与学术会议论文集 双基色LED图文显示屏工作性能的综合评定 郑齐健王遵立金福寿 (中国科学院长春物理研究所六室130021) 摘 要 本文利用模糊综台评价方法,从新的角度..模糊失效准则出发,对LED显示屏的工作性能进行模糊 评价,其中包括LED显示屏的模糊工作可靠性和闰象质量两部分,最终得出贴近LED显示屏真实工作状 况的模糊评价结果。 关键词:可靠性失效率满足度模糊失效准则模糊集模糊评价 概述 双基色LED显示屏有红绿两种基色,256种灰度等级。显示屏与PC机相连,设计成 PC机的外设,以便共享PC机的各种多媒体信息,如文字、图像、动画、视频等。它以 清晰的图像质量、低成本和高性能等优点,愈来愈受到人们的关注,也愈来愈多地应用 在我们的日常生活中。但由于其使用了大量的电子元件,特别是大量各自独立的发光二 极管的使用,其基于可靠程度的工作性能评价应引起我们的高度重视。 一、原理 我们以往评价LED显示屏工作状况时,依据了传统的可靠性理论。通常把所有发光 二极管都处于正常发光亮度,无一失效的情况称大屏处于良好状态;当有一个发光点不 亮时,称大屏处于失效状态(串联模型)。在实际使用中我们知道,当屏幕上有若干个 点不亮,并且这些点处于离散分布时,往往并不影响我们从屏幕上获取正确的信息。另 一方面,假设所有发光点都亮,但处于非正常发光亮度,或在亮度很低的情况下,就有 可能影响人的视觉效果,从而影响到整个显示屏系统的工作性能。此时系统的工作状况 就不能用简单的二值逻辑和传统的串并联模型来判断了,人们认为大屏仍能正常工作的 标准往往用好、坏,是、非是说不清的。究其原因是我们的失效准则具有模糊性。因 此,有必要引入模糊数学的分析方法。该失效准则不是一个固定的数值,而是逐步过渡 的。比如我们认定坏点数100为界限,且100个点处于离散分布。当大于100个点不亮 时,我们认为大屏失效;小于等于100个点不亮时,我们认为大屏仍能正常工作。 (n100失效=0) (n≤100正常=1) 当no=i00时,其隶属度如图~所示。nn≤100对于系统正常工作状态的隶属度为l;当 rflol时,隶属度为0,系统被认为矢效。这种貌似公正的强制准则,实际是很不科学的。 我们把~刀切”式的失效准则进行处理,改成到逐步过渡式,至于直线过渡或曲 线过渡没有本质区别。如图=所示。 .69 第六届全国LED行业研讨会与学术会议论文集 “ 0 (圉一)‰ (圈二)斜线型 隶属函数为 l (tl/10) ,如(n)之 1一!二!! (胛l≤n≤门2) 以2一珂l 0 (n’%) 在这种模糊失效准则下,显然已不再是传统意义下的可靠性概念和模型,我们该如 何分析系统的可靠度昵? 考虑到上述的模糊性后,”系统正常T作”这一事件机就不是单纯的随机事件,而是” 模糊随机事件”M,这时系统可靠度定义应为: R=P(M) 我们称此式所定义的可靠度为模糊随机可靠度。 在实际中,我们对一个系统的评价常常要涉及多个因素。这时就要根据这多个因素 对系统做综合评价,而不能jl从某一因素的情况去评价系统。另外,单因索的评价常常 是模糊的,不宜绝对的用一个数值来表示,而应当用一个模糊集合来表示。这样就出现 了模糊综合评价方法。 下面介绍权重分明情况下的模糊综合评价方法: 假设因素集合为x={x、,如,…,xn},它表示系统所具有的n个属性; 评价集合为v={v、,u,…,vm},它表示埘因素可能取的评价。剥于系统各种工作 状态的评价,我们用人类的自然语育可以给出几个等级:很好、较好、一般、差等 等。这些等级

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