人管调研选题.docVIP

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2007级人力资源管理专业学生调研题目 1.企业人员招聘与岗位设计调查研究 2.企业人力资源开发与企业战略调查研究 3.现代企业的文化建设调查研究 4.企业员工激励制度调查研究 5.企业员工职业生涯规划调查研究 6. 企业人力资源咨询调查研究 7. 企业人力资源培训调查研究 8. 企业员工绩效考核调查研究 9. 企业员工薪酬管理调查研究 10.企业人力资源岗位评价调查研究 11.企业员工流失问题调查研究 12.企业员工满意度(调查)研究 13.企业员工忠诚度调查研究 14.企业员工沟通现状调查研究 15.企业员工社会保障问题研究 16.企业人力资源管理信息系统功能调查研究 17.企业人力资源管理问题与对策调查研究 18.企业并购中人力资源整合调查研究 19.公司人力资源诊断调查研究 20.公司人力资源规划调查研究 21.企业人力资源成本控制研究 22.外资企业与国内企业在用人机制上的差异调研 23.不同所有制企业人力资源管理模式比较研究 24.金融危机下陕西高科技企业人力资源管理应对策略调研 25.先进企业管理理念、组织架构和人力资源管理模式调研 26.某地区企业人才需求与劳动力市场人才结构调研 27.大型国有企业人力资源管理现状调研 28.民营企业人力资源的开发与管理现状调研 29.人才中介市场的现状及发展完善研究 30.社会主义农村经济中的人力资源问题调查研究 31.人力资源专业学生知识结构的调查研究 32.现行培养计划设置的合理性调查研究 33.人力资源干部业务素质、知识结构的调查研究 企业员工激励机制的分析与研究 公司员工忠诚度决定因素的研究与分析 企业激励机制存在的问题及其对策的调研分析 企业核心员工职业生涯管理的调查研究 企业公司员工培训制度的调查研究 公司一线管理人员绩效考评的调查研究 企业员工激励性薪酬的调查研究 企业管理者人力资本的开发问题调查研究 公司员工福利体系诊断及改进方案的调查研究 某企业平衡计分卡应用现状及对策研究 公司人力资源状况及开发策略的调查研究 企业人力资源外包问题研究 某企业人才流失的组织影响因素调查研究 某公司招聘面试的方案设计调查研究 某公司生产部门绩效奖励计划的调查研究 企业内部沟通体系诊断与改善的调查研究 基于KPI的某企业绩效管理方案设计员工信息化培训绩效考核的误区分析

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