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第二章 物流中心管理 原理 本章内容及重点 本章内容: 物流中心管理 物流中心组织 物流中心的运作流程 案例评析——海尔的国际物流中心与流程再造 重点内容: 物流中心管理的基本概念、基本内容,物流中心规划设计的影响因素; 物流中心组织结构形式; 物流中心的一般运作流程 。 第一节 物流中心管理 一、物流中心管理的含义 所谓物流中心管理,是通过物流中心管理组织,应用管理的基本原理和科学方法,对其整个经营活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项活动实现最佳的协调与配合,以降低企业物流成本,提高物流效率和经济效益。 二、物流中心的管理内容 (一)按物流活动中具体职能划分 (1)物流计划管理 (2)物流质量管理 (3)物流技术管理 (4)物流经济管理 二、物流中心的管理内容 (二)根据物流活动诸环节划分 (1)运输管理 (2)储存管理 (3)装卸搬运管理 (4)包装管理 (5)流通加工管理 (6)配送管理 (7)物流信息管理 (8)客户服务管理 二、物流中心的管理内容 (三)根据物流系统诸要素划分 (1)人的管理 (2)物的管理 (3)财的管理 (4)设备管理 (5)方法管理 (6)信息管理 三、物流中心的规划设计 (一)物流中心规划的主体 (二)物流中心规划涉及的因素 1.进行物流中心规划,从宏观角度主要考虑以下因素: (1)区域经济发展背景资料 (2)交通运输网及物流设施现状 (3)城市规划 (4)环境保护与经济的可持续发展 (二)物流中心规划涉及的因素 2.从微观角度,主要考虑以下因素: (1)物流量的大小 (2)物流技术的经济适用性 (3)能力弹性 (4)环境条件 (5)执行标准化原则 (三)物流中心规划设计的主要内容 1.物流中心的类型 2.物流中心的选址 3.物流中心的功能设计 4.物流中心的规模设计 5.物流中心的设施规划与设计 5.物流中心的设施规划与设计 物流中心进行设施规划与设计,必须遵循以下原则: (1)根据系统的概念、运用系统分析的方法求得整体优化。 (2)以流动的观点作为设施规划的出发点,并贯穿在设施规划的始终。 (3)从宏观(总体方案)到微观(每个部门、库房、车间),又从微观到宏观的过程。 (4)减少或消除不必要的作业流程,这是提高企业生产率和减少消耗最有效的方法之一。 (5)重视人的因素。 (三)物流中心规划设计的主要内容 6.软硬件设备系统的规划与设计 7.组织管理体制规划设计 8.人材培训规划设计 第二节 物流中心组织 一、物流中心组织机构 (一)确立物流中心组织机构的原则 (1)组织结构合理的原则 (2)权责明确原则 (3)高效原则 (4)协调一致、利于沟通原则 (5)与客户服务相适应的原则 (二)物流中心组织机构的形式 1.直线制形式 直线制形式的特点:组织内部各级行政领导按照直线从上到下进行垂直领导,不另设专业职能机构。 优点 :机构层次少,权利集中,命令统一,决策和执行迅速,工作效率高。 缺点:管理者需要处理的事物太多,精力受牵制,不利于提高经营管理水平。 适用:适用于经营规模小,经营对象简单的物流中心。 直线制组织机构形式 2.职能制形式 职能制形式特点:物流中心的经理把专业管理的职责和权限交给相应的职能管理部门,由它们在专业活动上直接经营指挥业务机构的活动。 优点:能够充分发挥职能机构专业管理的作用和专业管理人员的专长,加强了管理工作的专业化分工,提倡内行领导,达到管理工作的正确性和高效率。 缺点:各职能机构都有指挥权,形成多头领导,相互协调比较困难。 适用:此结构不适于大型企业及网络化布置的物流中心。 职能制组织机构形式 3.直线职能制形式 特点:各管理层的负责人自上而下进行垂直领导,并设职能机构或职能人员协助经理工作,但职能机构或人员对下级单位不能下达指示命令,只能在业务上进行指导监督,下级负责人只接受上一级负责人的领导。 优点:取直线制和职能制两种形式之长,舍二者之短,是一种较好的形式。 适用:在单一物流中心的组织结构中得到比较广泛的应用。 直线职能制组织机构形式 4.事业部制形式 特点:按货品类别、经营业务或地区设若干个事业部,实行集中决策下的分散经营和分权管理。 优点:有利于上层管理者摆脱日常的行政事务,集中进行决策;有利于事业部根据市场变化做出相应的经济决策;有利于组织专业化生产,提高
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