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高校后勤管理模式的多元化发展趋势 李 剑 (盐城师范学院后勤服务集til224002) 【摘 要】高校后勤管理与提高高校教学质量、优化高校资源配置紧密 特许经营协议 ，向非官方资本组建的投资机构移交投产后一定时 联系。近几年，随着我国经济建设、社会的不断发展，高校管理模式需 间内的经营权 、基础设施项 目的建设权等，利用 自行筹集资金 ，投 要改革。作为高校后勤改革的新路径，多元化后勤管理模式具有制度 资机构 自主进行项 目经营、建设。而等到特许经营期满后，公司将 选择 目标性、制度供给多样性等优点。本文主要高校后勤管理模式进 获取合理利润 ，并收回建设项 目成本，向高校无偿移交基础设施。 行概述，对其管理模式的多元化发展进行探究。 同时，BOT具有以下优点 ：1)可对社会的闲置资本进行直接利用， 【关键词】高校；后勤管理；管理模式；多元化 增加高校后勤资本投入，在一定程度上弥补后勤资本不足。2)有 助于高校集中精力进行科研、教学，从市场原则指导后勤管理。3) 在高校良性发展过程中，科学、有效的高校后勤管理是基本保 由投资者经营管理投资BOT项目 ，从而使高校节省了与后勤人员 障，是高校综合管理的体现。高校后勤管理是一项系统、复杂的工 相关的医疗、 住房、工资等开支。 程，有助于优化高校资源配置、提高办学效益、深化教育发展。但 (三)自由市场 是，面对新的社会环境，高校后勤模式出现一些问题，模式改革急 高校后勤管理改革 ， 自由市场模式是其主要选择，社会企业是 需进行，需要选择科学合理的改革路径，创新管理模式，以此解决 生产者 ， 消费者是学校或师生 ，直接购买后勤服务产品，选择生产 后勤管理中出现的问题 ，为高校发展提供后勤保障。 者 、 安排服务。在 自由市场模式中，通过向社会企业招标，与中标 一 、 高校后勤管理模式现状 者签订合同 ， 高校将许多后勤服务产品择优发包，并由中标者提供 在我国高校管理中，后勤管理模式虽得到不断的改进，但但仍 后勤服务产品 。 该模式引进、借助优秀社会力量，为高校提供服 然存在着一些不足。首先，高校后勤管理对经济部分过于重视，从 务 ，从而形成一种有效的制度安排。同时，自由市场模式对制度环 而忽视了教育功能。例如，在一些高校内，存在越来越多的各种商 境的要求较高， 需要较高的市场成熟度 、健全的法律制度，在 良好 业网点、经济活动，一些个体承包了校园内的超市、餐厅 ，在经济效 的市场环境中实现 自由竞争，确保市场的高效性、有效性。 益的追逐下，学校的各项规定不能得到实施。在一些承包出去的 三 、 高校后勤管理模式多元化发展的影响因素 食堂，承包者为实现最大利益 ，提高饭菜价格 ，并使用劣质原材料 在高校后勤管理模式的探索、 发展中，其多元化发展受各种因 加工菜肴，对学生卫生健康造成不良影响。其次，高校后勤管理经 素的影