新形势下基层纪检监察信访工作存在的问题及其对策分析.pdfVIP

麓 鞠 潦 文 ／高建勇 新形势下基层纪检监察住／1~1IJ音J工作 存在的问题及其对策分析 随着我国社会主义市场经济体制 在基层纪检监察信访工作中，必须将全 建设。在表达人民群众利益诉求过程 的逐渐健全，为企业的发展注入了新鲜 新的政治服务意识贯穿于整个谋划工作 中，按照 “人民一代表一政府一人民” 的活力。因此，在新形势下，基层纪检 中，确保企业生产 目标的顺利实现。比 的政治运行顺序，充分发挥媒体信访制 监察工作部门必须坚持与时俱进的思想 如，围绕建设开展效能监督检查，建立 衡作用，并保持媒体监督的畅通无阻， 观念，采取多元化的工作方法，才能适 效能监督检查长效机制，有机结合传统 有效制衡权利，有效确保公众舆论社会 应时代的发展趋势。 检查方式与现代科技手段，综合解决企 信访方式的独立性。为了促进信息化建 业决策部署矛盾。 设，提高工作效率，首先必须维护运 一 、 基层纪检监察信访工作存 (二 )加强对权力 的制约和监督。 行制度化，建立省级数据中心，不断 在的问题 企业纪检监察部门的根本任务在于加强 完善相关配套制度。其次，要促进相 纪检监察工作是企业稳定发展的 对行政权力运行的制约和监督，不断健 关数据信息化，建立信访信息数据库， 关键所在，但是在基层纪检监察信访 全权力运行制约和监督体系，确保权力 充分提高信访信息资源的利用率。最 工作中出现的问题，造成了国有资产 运行的透明化，切实推进企业廉政勤政 后，促进运行维护标准化，建立监控 的严重损失，影响了党在群众中的威 和依法行政。加强对权力的制约和监 平台，及时处理 日常维稳事件，并制 信，难以维持社会的稳定发展。基层 督，进行优化配置企业资源，从源头上 订应急预案，从根本上保障系统的安 纪检监察信访工作存在的问题，主要 防治腐败工作领域，推动纪检监察工作 全稳定运行。 体现如下。 的高效发展。 (六)加强基层纪检监察信访队伍 (一)缺乏完善的制度。由于国企 (三 )推动行政监察 工作持续创 建设。为了提高信访工作效率，首先 的权利过于集中，制度没有具备良好的 新。纪检监察工作必须顺应时代的发展 必须建立信访举报工作人员资格准入 操作性和针对性，尤其是在领导任用方 趋势，因此，企业纪检监察部门必须立 制度，组织一支专业的基层纪检监察 面，缺乏完善的激励、竞争、制约机 足于具体的实践中，善于总结历史经 信访队伍。其次，合理配置法律工作 制。在拜金主义的驱动下，部分工作人 验，不断创新纪检监察工作思路，进行 者，站在法律的角度，向信访人解释 员思想意志薄弱，过于片面追求自身利 创新资源高效配置，切实拓展纪检监察 相关法律法规。作为基层纪检监察信 益，容易滋生腐败行为。 工作范畴，从根本上增强纪检监察工作 访工作人员，必须贯彻党的基本路线、 (二 )纪检监察工作存在局限性。 的时效性。在新时期下，通过电视、电 方针政策，解放思想，树立科学发展 现代企业中的纪委书记身兼多个职位， 台、网络等平台，提高行政监察工作的 观，具备奉献精神，为广大人民群众 由于人事关系的不独立，对本单位工作 效率。 提供服务。 缺乏高效的监督。纪检部门形同虚设， (四 )完善 纪检监察信访工作制 在新形势下，企业发展面临各种 难以真正发挥有力度的监察和考核。无 度。在基层纪检监察信访工作中，首 全新的机遇与挑战，基层纪检监察工 平衡的权力制约，缺乏独立的监督，降 先必须完善评价考核机制，取消越级 作必须坚持与时俱进的工作理念，积 低了纪检监察工作效率。 信访考核指标 ，为解决信访群众的实 极迎合新形势变化，高效应用各种有 (三 )难 以充分发挥群众监督效 际问题提供充分的依据，及时化解矛 利的因素，切实促进企业的发展和改 果。由于信访信息化水平较低，未能实 盾纠纷。其次，建立规范的信访绩效 革，不断推动党风廉