江西丰城市破解非公企业党务工作者队伍建设“三大难题”.pdfVIP

维普资讯 进一步提高 _r组织丁作fl3~q新发展水平。 武汉市委在全市反腐倡廉]：作会议上 ，对党员干部重 点重申 “五项纪律”：第一 ，党 员领导干部不得违反规 定经商办企业，不准以合作开办公司或者其他合作投 资的名义谋取利益；第二，不准违反规定收送现金 、有 价证券、支付凭证和收受干股，以及 以交易形式收受 财物 、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；第一-j，不准多占 2007年以来，林周县积极在农牧Ⅸ基层党组织和 住房、违规购买经济适用房 、限价房和集资建房，违规 党员中开展党员承诺制活动．．目前，党员承诺制活动 收受、占用住房 ；第 四，不准违规插手市场交易活动， 已在全县10个乡镇 、49个村党组织中全面推开，基层 特别是在招标投标、产权交易、政府采购中，通过施加 党组织承诺率达到100％。通过开展党员承诺制活动， 影响、搞暗箱操作谋取私利；第五，党员领导干部确因 林周县农牧区基层党组织凝聚力、战斗力得到进一步 特殊情况需要向管理和服务对象借款的，懂事前向党 增强。截至 目前，林周县乡镇机关党员干部、村党组织 组织报告。 ， 和党员干部全部参与党员承诺；有近400余名农牧民 党员参与了党员个人承诺制 ，占行条件、有能力承诺 的农牧民党员总数的50％；全县基层党组织、党员集体 承诺率达~JJ60％以上。在党员承诺制活动过程巾，林周 县从农牧Ⅸ实际出发，坚持 “i步走”方式逐步推广党 员承诺制，并按照 “六步”程序规范承诺方法。 “三步 为转变作风，推进T作 ，扼制群众反映强烈的干 走”：第一步组织带头，f部带头 ，率先开展公开承诺 ； 部吃喝风，湖南泸溪县以规范公务接待为突破 口，一F 第_二步党员集体承诺；第 步逐步推广党员个人承 猛药”，亮硬招，降低公务成本，建节约型机关 ，做廉洁 诺 “六步”程序：一是 商议诺 ．二是组织审诺，j是 型=F部。首先是…般接待做到 “四实行”，实行接待预 签名定讶幸，四是公开示诺， 是认真践诺，六是民主评 算，严禁寅吃卯粮不公开；实行现金结算，严禁四处签 诺 单打白条；实行下乡食堂用餐 ，严禁搞超标准接待 ；实 行接待台帐管理 ，严禁损公肥私乱开餐。其次是综合 接待做到 “五严格”，严格接待范围、严格接待标准 、严 格接待地点、严格审批程序 、严格经费管理。 去年以来，福建省委组织部创新农村基层干部培 训机制，以 “新农村建设”为主题，采用 “一班一策”的 新办法 ，轮训乡镇党委书记。培洲前，省委组织部先通 过市、县(区)委组织部 ，对近下个乡镇进行凋查摸底， 丰城市注重解决非公企业党务工作者队伍建设 针对不同地 乡镇 作的特点．分别设计r不同的培 中存在的 “人 员难选拔 、队伍难稳定 、作用难发挥”j三 训专题。做到一期突Ⅲ一个专题．一期抓住一个重点。 火难题，取得明显成效。一是拓宽视野选，解决 “人员 省委组织部 以荣单 的方式将各个培训专题提供给培 难选拔”的问题。建立健全非公企业党务工作者人才 洲对象选择。参加培训的乡镇党委书记，可根据当地 信息库，制定非公企业党务_T作者人才库入选标准， 的发胜思路 、发展重点、需解决的难题等 自主择训 ，这 公开入选条