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现场管理工作评价标准（之一） 专业类别 主管部门 管理要求 分值 评分标准 自评分 现场管理推进机制（100分） 企管办 1. 按厂部现场管理文件，结合本单位实际，制定相应的现场管理制度，并有实施的见证性材料。 10 无现场管理制度扣10分；无实施的见证性材料每项扣1分。 2. 建立本单位现场管理工作网络，明确负责现场管理的单位领导和主管人员，确保组织落实，职责明确。 10 未建立现场管理工作网络扣5分；未明确主管领导扣3分；未明确主管人员扣2分。 3. 制订现场管理工作计划和整治计划，按季度推进。 10 无工作计划扣6分；无现场整治计划扣4分；计划不落实每项扣1分。 4. 定期组织现场管理综合检查，按车间周检﹑班组日检的频次进行，检查有记录，问题有整改﹑有考核。 10 未达到规定的频次，每缺1次扣1分；检查无记录或记录不全每项扣1分；问题未整改﹑未考核每项扣1分。 5. 对上级部门的现场管理检查﹑专业检查发现的问题有整改，并达到预期效果，整改结果向相关检查部门反馈。 10 对上级部门检查出的问题未按期整改每项扣2分；整改未达到预期效果每项扣1分；结果未反馈每项次扣1分。 6. 建立包含现场管理各专业内容的区域责任制，区域划分不留死角盲区，责任层层落实到班组﹑个人，制订有详细的检查考核办法并严格执行。 10 未建立现场管理区域责任制扣10分；区域划分不明确每处扣2分；责任未层层分解扣3分；未进行考核扣3分。 7. 积极开展以整理﹑整顿﹑清扫﹑清洁﹑素养﹑安全为要素的“6S” 活动。 10 未开展“6S” 活动中的一项或几项, 少一项扣2分. 8．单位的现场管理经验在内部实施有成效，具有创新性﹑可操作性和推广性，并在厂级以上现场管理推进会上受到表彰或进行经验交流。 10 在厂级受表彰或经拾交流得5分; 厂级以上受表彰或经验交流得10分; 未在厂级或厂级以上受表彰或经验交流不得分. 下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！ 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我