日常工作考核细则建管.docVIP

安全生产 一、安全生产精神落实与工作部署（8分） 1、考核内容：在制定本单位整体发展规划中要明确安全生产目标和专项规划。有年度安全生产工作计划，要求工作计划目标明确，重点突出，责任落实，措施得力，确保安全生产。（4分） 评分标准：无安全生产目标扣1分，无专项规划扣0.5分。无年度工作计划扣2分，工作计划针对性、操作性不强酌情扣分。 2、考核内容：按时参加市局安委会召开的各种安全生产会议并及时传达贯彻会议精神。每季度至少召开一次会议研究部署安全生产工作，分析安全生产形势和现状，解决工作中存在的重大疑难问题。（4分） 评分标准：每少参加或召开一次会议，扣0.5分，贯彻精神或召开会议没有相关材料（信息报送、会议文件、签到、记录、形成的纪要等）酌情扣分。 二、建立健全安全生产责任体系（10分） 1、考核内容：组织机构成立情况。机构健全，分工明确，职责清楚，责任到人。按照“谁主管，谁负责”的原则，建立和完善本单位安全生产工作规则。（2分） 评分标准：未按要求成立机构或配备人员，扣2分。未建立单位安全生产工作规则扣2分。 2、考核内容：安全生产责任书签订情况。逐级签订岗位安全生产责任书，签订率达100%。（5分） 评分标准：签订率每少1%，扣1分。 3、考核内容：经费保障。安全生产工作经费列入预算并且能够保障工作正常开展。（3分） 评分标准：无经费保障,影响工作,扣1-3分。 三、规章制度制