新桥镇积极谋划马年人社工作新思路.docVIP

新桥镇2014年人社工作思路 2014年，新桥人社中心按照市人社局工作要求，结合本地实际，坚持抓重点、谋创新、重实效、求突破，确立“一二三四”的工作新思路。 服务一个中心，就是要加快融入丹北发展大局，以全镇经济和社会事业发展为中心，为打造现代化的丹北镇提供强有力的人才支撑和社会保障。??? 围绕两个目标，就是围绕“民生为本、人才优先”两个目标。进一步为企业发展做好“引智”服务，积极组织开展技能提升培训，提升员工的素质和能力；进一步做好全民创业工作，宣传落实创业、就业各项优惠政策，积极探索扩大就业的新路径，关注困难群体，实施就业援助，促进农民增收；进一步抓好社会保险推进力度，加强社会保险扩面征缴，努力实现应保尽保；进一步强化劳动保障监察工作，综合运用日常巡视检查、年度书面审查等相关举措，严厉打击拖欠农民工工资、欠缴社会保险费等违法违规行为，切实维护劳动者合法权益，确保劳动关系和谐稳定。 实现三个转变。一是转变工作方法，依托村级劳动保障服务平台，推进工作方法由“重管理” 向“重服务”的转变；二是转变服务理念，坚持以为民服务为重点，以群众满意为导向，把以人为本、执政为民的理念贯彻到各项业务工作中，最大限度提高人民群众的满意度，真正把人社窗口打造成群众满意的优质服务窗口；三是转变工作作风，通过公开“服务承诺”，主动接受群众、社会和舆论的监督，不断提高服务质量和效率。 确保四个突破。通