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新员工培训成果检测表 第1次评价　第2次评价　　 □1.服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉 ? □2.（女性）不浓妆艳抹，（男性）不擦太浓 ? □3.服饰配件或手表等搭配不会不对称、或过于华丽 ? □4.头发不会脏乱、不随便染发 ? □5.鞋子不会肮脏 ? ○上班、下班的规则 □1.比上班时间更早到公司 ? □2.早晨的问候很清脆、有精神 ? □3.不会在下班时间之前就收拾准备回家 ? □4.整理收拾桌上或周围东西后才下班 ? □5.下班时的招呼也都确实做到 ? ○问候、措词 □1.与上司或同事打招呼应清脆、愉快 ? □2.措词不会像学生时代那样草率 ? □3.确切的回答是、不是 ? □4.了解敬称的用法 ? □5.上班中不闲聊 ? ○致力于工作的态度 □1.充满干劲 ? □2.表现出对新工作的关心与兴趣 ? □3.早一天学会工作进展方法的态度 ? □4.不会毫无理由随便离开座位 ? □5.有时间观念 ? ○电话、会客的方式 □1.接电话时不会胆怯 ? □2.接电话时，一定准备纸、笔 ? □3.了解会议或洽商的重要 ? □4.了解会议或洽商时应有的态度 ? □5.了解工作上完成期限或交货期的重要 ? ○以与新进职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果 　 下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！ 毕业论文致谢词