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摘 要
随着经济全球化的发展,经济领域的竞争已经是全方位的竞争,企业伦理向管理各环
节渗透,成为现代管理的重要组成部分,有利于提高企业的核心竞争力。企业伦理就是企
业及其员工在其生产、经营生活中应遵循的道德行为规范的总和。企业伦理也是在解决市
场经济的各种消极负面影响和各种经济矛盾、文化矛盾、道德矛盾的过程中产生和发展的,
是我国市场经济从不规范向规范阶段、从无序状态向有序状态过渡的产物。本文根据企业
●
伦理的基本理论,分析了当前我国企业伦理建设中存在的各种问题,如企业价值取向紊乱、
诚信缺失、企业内部缺乏道德管理等,并从市场经济体制的缺陷、市场经济发展中的道德
缺陷、企业转型过程中制度建设的滞后等方面探讨了造成这种现象的原因,把义利并重、
互利互惠、诚信、公益、和谐等道德规范贯穿于企业伦理建设之中,针对当前企业改革发
展的实际,提出应把加强企业伦理教育,转变企业经营理念;大力提倡诚实守信的美德;
树立企业伦理形象,实施利益相关者管理;“以人为本”,优化企业伦理环境等四个方面作
为企业伦理建设的基本途径。
关键词:企业伦理;价值取向;道德规范
●
●
●
Abstract
has
Withthe ofeconomic beena
development globalization,economiccompetition
full·scale businessethicstothe ofall intoan
competition,and managementaspectspenetration
ofmodem will core
important managementhelpimproveenterprise’S
part
to
BusinessEthicsisthebusinessandits inits and oflifebe
employeesproductionoperation
of
followedinthesumofthemoralcodeofconduct.BusinessethicsiSalsointhesettlementthe
● market anda of effectsofa of
economyvarietynegmive varietynegmive
cultural moralcontradictionsinthe of
contradictions,and
contradictions,and process
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