管理学 教学课件 作者 董兵 主编 刘颖春李成刚 副主编 第一章管理与管理学.pptVIP

尚辅网 尚辅网 第一章 管理与管理学 【学习目标】 1. 掌握管理的概念 2. 理解管理的普遍性 3. 掌握管理的性质 4. 了解管理的基本职能及相互之间的关系 5. 了解管理层次的划分 6. 掌握管理者的角色和技能 7. 了解管理学的特点 8. 了解管理学的研究方法 9. 了解管理的基本原理和基本原则 【重要概念】 管理，管理的二重性，管理的艺术性，管理的职能，高层管理者，中层管理者，基层管理者，人际角色，信息角色，决策角色，技术技能，人际技能，概念技能，软科学 第一节 管理的基本概念 一、管理的含义 二、管理的普遍性 三、管理的性质 四、管理的职能 一、管理的含义 一、管理的含义 二、管理的普遍性 三、管理的性质 （一）管理的二重性 （二）管理的科学性和艺术性 （一）管理的二重性 （一）管理的二重性 （二）管理的科学性和艺术性 四、管理的职能 （一）管理的基本职能 （二）管理职能之间的联系 （三）管理职能的发展 （二）管理的科学性和艺术性 （一）管理的基本职能 1．管理的计划职能 2．管理的组织职能 3．管理的领导职能 4．管理的控制职能 1．管理的计划职能 2．管理的组织职能 3．管理的领导职能 4．管理的控制职能 （二）管理职能之间的联系 （三）管理职能的发展 （三）管理职能的发展 第二节 管理者的角色与技能 一、管理者的类型 二、管理者的角色 三、管理者的技能 一、管理者的类型 一、管理者的类型 二、管理者的角色 三、管理者的技能 第三节 管理学 一、管理学的特点 二、管理学的研究对象 三、管理学的研究方法 一、管理学的特点 一、管理学的特点 二、管理学的研究对象 1．生产关系方面 2．生产力方面 3．上层建筑方面 4．管理的一般规律方面 1．生产关系方面 2．生产力方面 3．上层建筑方面 4．管理的一般规律方面 三、管理学的研究方法 三、管理学的研究方法 1．唯物辩证法 2．归纳法和演绎法 3．实验法 4．历史研究法 5．比较研究法 6．抽象研究法 7．调查研究法 8．案例研究法 9．定量分析法 1．唯物辩证法 2．归纳法和演绎法 3．实验法 4．历史研究法 5．比较研究法 6．抽象研究法 7．调查研究法 8．案例研究法 9．定量分析法 第四节 管理的基本原理和原则 一、管理的基本原理 二、管理的基本原则 一、管理的基本原理 1．系统原理 2．人本原理 3．动态原理 4．效益原理 1．系统原理 2．人本原理 3．动态原理 4．效益原理 二、管理的基本原则 1．整分合原则 2．相对封闭原则 3．规律效应原则 4．协调和谐原则 5．能级原则 6．动力原则 7．行为原则 8．反馈原则 9．弹性原则 10．创新原则 11．量质统一原则 12．价值原则 13．效益最优原则 1．整分合原则 2．相对封闭原则 3．规律效应原则 4．协调和谐原则 5．能级原则 6．动力原则 7．行为原则 8．反馈原则 9．弹性原则 10．创新原则 11．量质统一原则 12．价值原则 13．效益最优原则 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 * 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网 尚辅网