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01章 现代公司制度 北京优卡优国际家居用品有限公司 现代公司制度 个人独资企业。由业主个人出资兴办并由自己经营的企业，对债务负有完全责任。 合伙制企业。有两个或以上的个人联合经营的企业，对债务负有无限责任。 公司制企业 有限责任公司。 股份有限公司。 独资企业、合伙企业、公司企业概念对比 独资企业、合伙企业、公司企业概念对比 公司与企业的差异 设立（公司法）； 法律地位（企业法人）； 融资规模和方式（社会）； 承担责任（有限或无限）； 有限公司与股份有限公司 发起与募集； 人数的限定； 第二节 公司目标与营运 公司目标单一论 利润最大化 收入目标最大化 管理目标 社会福利目标 公司目标综合论 股东财富最大化目标 公司理财的目标函数 公司营运 两权分离； 委托—代理论 委托-代理关系 如何实现公司股东价值的最大化？ 代理成本：监督成本、守约成本和剩余成本。 解决代理问题的模式-是建立激励约束机制 管理者面临被解雇的威胁； 管理者可能被接管； 来源于管理者市场的竞争。 年薪制 股票期权 第三节 现代公司制度 与公司治理 所有权与经营权分离 有限财产责任制度 法人财产制度 法人治理结构 有限财产责任制度 投资者以出资额为限承担有限债务责任 公司则以其全部资产对公司的债务承担责任 投资者享有决定公司经营方针和投资计划、发行股票、债券以及公司合并或解散等重大决策时的表决权 享有对剩余财产的索取和分配权 法人治理结构 以股东会、董事会、执行机构作为法人治理结构来确定各自的权力、责任和利益的企业财产组织制度。 完善法人治理结构 公司由众多股东投资设立的经济组织，必须充分反映股东的意志和利益要求； 公司作为法人应具有独立的权利能力和行为能力，以自己的名义独立开展业务活动； 公司组织制度坚持决策权、执行权和监督权三权分力原则。 第四节 公司理财内容 基础概念与工具 投资决策 融资决策 股利政策与分配 北京优卡优国际家居用品有限公司 * 注册的法律依据不同，《个人独资企业法》，《合伙企业法》、《公司法》 个人独资企业的经营方式是指经登记机关核准登记的个人独资企业经营活动所采用的方式或者方法。一般包括：自产自销、代购代销、来料加工、来样加工、来件装配、零售、批发、批零兼营、客运服务、货运服务、代客储运、装卸、修理服务、咨询服务等。代理销售、连锁经营是新产生的经营方式。国家允许个体工商户和私营企业采取的经营方式，个人独资企业均可采用。 公司组织特征：1必须依照公司法或其他有关公司的法律、法规成立；2财产特征，公司必须拥有自己能够独立支配和管理的财产，要有法定的资金数额3人身特征，公司具有法律所虚拟、创制和认可的独立的人格。 独资企业特征：1形式简单，创立容易；2不能以企业的名义拥有资产；3不是纳税主体；4不向其业主支付工资；5业主对独资企业的全部债务负责。  委托代理理论是制度经济学契约理论的主要内容之一，主要研究的委托代理关系是指一个或多个行为主体根据一种明示或隐含的契约，指定、雇佣另一些行为主体为其服务，同时授予后者一定的决策权利，并根据后者提供的服务数量和质量对其支付相应的报酬。授权者就是委托人，被授权者就是代理人。 委托代理理论是建立在非对称信息博弈论的基础上的。非对称信息(asymmetric information)指的是某些参与人拥有但另一些参与人不拥有的信息。信息的非对称性可从以下两个角度进行划分:一是非对称发生的时间，二是非对称信息的内容。 外部市场对代理人的约束： 1代理人市场声誉。在竞争的市场上，经理的市场价值取决于其过去的经营业绩，从长期来看，经理必须对自己的行为负责。因此，即使没有显性的激励合同，经理也有积极性努力工作，因为这样做可以改进自己在经理市场上的声誉，从而提高未来的收入。 内部激励机制降低代理成本 1较高的工资解释为企业为防止工人偷懒而采取的激励方法。当企业不能完全监督工人的行为时，工资构成工人偷懒被发现，而被解雇的机会成本。工资越高，机会成本越大。因此，较高的工资有利于减少工人偷懒的倾向性。 第一节 企业 的法律形式 非公司企业 合伙企业 独资企业 公司企业 股份有限公司 有限责任公司 企业组织 一般合伙制 存在有限责任 合伙人的合伙制 合伙人之间不负 连带责任的合伙制 法人 自然人 自然人 企业性质 股东所有、经理经营 共同所有、共同经营 个人所有、个人经营 企业运作 公司法 有限责任 共同出资 两个或以上 公司企业 合伙企业法 无限责任 共同出资 两个或以上 合伙企业 独资企业法 无限责任 个人出资 单个人 独资企业 注册依据 债务责任 出资方式 出资人数 法人财产制度 企业财产掌握在企业法人手中，