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能源评审程序
范围
本适用于所有活动GB/T 2589 综合能耗计算通则
GB/T3485 评价企业合理用电技术导则
GB/T3486 评价企业合理用热技术导则
GB/T 6421 企业能流图绘制方法
GB/T7119 评价企业合理用水技术导则
GB/T 13234 企业节能量计算方法
GB/T 15587 工业企业能源管理导则
GB/T 16614 企业能量平衡统计方法
GB/T 16615 企业能量平衡表编制方法
GB/T 16616 企业能源网络图绘制方法
GB/T 17166 企业能源审计技术通则
GB/T 23331-2012 能源管理体系 要求
术语和定义
能源
电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气及其它类似介质。
边界
组织确定的物理界限、场所界限或次级组织界限。
能源评审
基于数据和其他信息,确定组织的能源绩效水平,识别改进机会的工作。
能源绩效改进机会
在能源使用、能源消耗、能源效率方面具有改进潜力的能源管理环节。
注:优控能源绩效改进机会是指公司确定的优先实施控制的能源绩效改进机会。
职责
管理者代表
负责公司能源评审的领导工作,批准优控能源绩效改进机会及其控制措施。
项目设备部
负责组织各部门实施能源评审工作。
对各能源使用部门上报的能源绩效改进机会进行汇总、审核。
结合公司实际,指导各能源使用部门对优控能源绩效改进机会的控制进行策划,并报管理者代表审核、确定。
负责对各能源使用部门优控能源绩效改进机会的控制情况进行监督、检查和考核。
4.3财务部
4.3.1负责提供各类能源消耗实际数据(与各类能源采购付款凭证相符合)
4.3.2独立核算的能源管理体系次级单位抄表数据。
4.4各能源使用部门
4.4.1负责本部门能源绩效改进机会的识别、评价。
4.4.2负责对本部门能源绩效改进机会进行控制和管理。
工作程序
能源评审的时机
初始评审:公司建立能源管理体系之初应进行初始能源评审。
年度评审:每年定期评审或结合能源管理体系内部审核开展。
当出现下列情况时,应对变化过程或环节重新进行能源评审:
管理评审提出要求时;
公司生产、产品或服务发生变化时(生产新产品、增加新设备或主要耗能设备技术改造后、采用新工艺、作业区域发生变化、生产经营范围发生变化等);
公司发生更新改造或基建项目前;
有关的能源法规和其他要求发生变化时;
能源种类、来源、质量变化时;
能源使用和能源消耗异常,或发生意外事件。
能源评审的管理要求
公司每年至少开展一次能源评审工作,确定主要能源使用、主要耗能设备、能源绩效改进机会,确定优控能源绩效改进机会。
项目设备部组织各能源使用部门进行本部门能源绩效改进机会的识别、评价工作,项目设备部应结合公司实际,指导各能源使用部门对优控能源绩效改进机会进行控制策划,形成部门《主要能源使用清单》、《主要耗能设备清单》、《能源绩效改进机会识别评价表》和《优控能源绩效改进机会策划表》,经部门负责人确认后上报项目设备部。
项目设备部对各能源使用部门上报的能源绩效改进机会进行汇总、报管理者代表审核后,形成公司《主要能源使用清单》、《主要耗能设备清单》、《能源绩效改进机会识别评价表》和《优控能源绩效改进机会策划表》。
项目设备部汇总上述信息,结合财务部的能源消费数据、抄表数据进行能效分析,形成《能源评审报告》,附各类统计分析报表,并报管理者代表批准。
项目设备部将能源评审结果形成记录,所有能源评审原始资料、记录要整理编目并归档。
能源评审的原则和评价依据
能源评审的原则
客观独立的原则 —— 独立开展评审和现场核查活动,保证评审和现场核查工作的客观性 ,尊重客观事实。
真实原则 —— 通过核查原始资料,实地现场查看获取数据,测算能源使用和能源消耗评审边界区域内的真实节能能力。
代表性原则 —— 获取的数据具有代表在各生产季节、非正常生产时机能源使用和消耗的相关信息,并具有重现性。
规范性原则 —— 以本办法规定的工作程序、要点和要求开展工作,做到评审和现场核查制度化、规范化。
责任性原则 —— 各能源使用部门对评审结果负责,并承担相应责任。
能源评审的依据
5.3.2.1 依据公司、车间或设备以往最佳的能源绩效数据、良好的节能实践(节能操作法等)、能源平衡测试报告、能效测试报告、能源审计报告等。
5.3.2.2 依据国家、行业、地方政府有关能源管理合理用能导则 、能效限定和节能评价标准、产品能效管理、经济运行等最新版的规定,主要包括如下要求:
用能设备类别 评 价 依 据 备注 能效限定和节能评价标准与经济运行 空压机 GB19153 容积式空压机能效限定值和节能评价标准
GB27883 容积式空气压缩机系统经济运行
GB/T13466 交流电气传动风机(泵类、空气压缩机)系统经济运行通则
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