西夏墅镇领导班子党群众路线教育.docVIP

西夏墅镇领导班子党的群众路线教育 实践活动整改方案 根据开展党的群众路线教育实践活动的要求，西夏墅镇领导班子把聚焦“四风”突出问题作为切入点，切实做好整改落实、建章立制工作，为确保教育实践活动取得扎实成效，制定如下整改方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧紧围绕中央关于全面深化改革重大决策部署，以习近平总书记系列讲话精神为指导，按照《整改方案》任务分解，就涉及分管部门、分管单位的整改事项，逐一研究制订具体可行的整改措施，明确措施内容、完成时限、工作分工等，积极、主动地做好整改方案中相关措施的研究工作。 单位的主要领导是整改落实的第一责任人，要切实增强责任意识，根据整改项目，带头调查研究，与单位共同研究制订具体的整改措施，全力抓好整改工作。 要根据本单位专题生活会查摆出来的问题，制订出整改工作方案，并做好任务分解。整改工作要与落实201年各项重点工作结合起来，与为民办实事结合起来。 导组要及时了解所单位整改落实情况，确保各项整改任务逐一落实。活动办要适时对各整改情况进行检查并内部通报，同时，利用网站等平台，向社会各界通报整改情况及取得的阶段性成果，接受社会监督。 2.工作效率方面。办事拖沓、精力不集中、敷衍塞责、推诿扯皮、程序繁琐、慢作为、效率低下； 3.工作纪律方面。不遵守上班作息时间；请销假制度不落实；无故旷工、迟到早退、擅离职守，上班时间炒股、玩游戏、看电影、打牌、下棋、打麻将、饮酒、出入休闲娱乐场所； 4.服务态度方面。不执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等效能建设制度；对待群众 “生、冷、硬、横”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”； 5.廉洁从政方面。行为不端，奢侈浪费甚至刁难群众、侵害群众利益；“吃、拿、卡、要”，不作为，不给好处不办事，乱作为，给了好处乱办事，甚至乱表态、乱承诺、乱摊派。 （二）完善相关制度。 建立健全严格作风问责的办法。将遵守工作纪律的情况作为机关考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容，将遵守工作纪律的情况与年终考核、评先评优等挂钩，研究具体措施。 1.建立并执行单位内部考核制度； 责任人：各单位负责人 2.建立完善《关于强化责任追究切实提高执行力的意见》、《关于加强作风建设情况监督检查的办法》、《西夏墅镇党员干部不作为乱作为暂行办法（一）强化工作责任。要认真履行职责，加强统筹协调，抓好专项治理的落实。各要切实履行专项治理工作第一责任人的职责，亲自主持专项治理工作，推动专项治理工作扎实有效开展，务求取得实效。 （二）做好自查。各要主动对号入座、对照检查，结合实际搞好自查自纠。对查摆出来的问题，能立即整改的，立即整改到位、不留尾巴；对需要时间整改的，制订整改计划、落实整改措施；对属于苗头性、倾向性的，抓紧研究对策、加强防范。 （）严肃执纪问责。对专项治理工作不认真、不负责，态度消极、简单应付，突出问题隐瞒不报、整改不力的，责令重新整改；对群众反映问题多、地方，。对发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，要及时依法依纪严肃查处。对有问题不整改、大问题小整改、边整边改再犯的个人，要对责任进行严肃批评，情节严重的要从严追究相关人员的责任。 （）建立完善制度。各要结合实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。注意总结实践中的好经验好做法，要把专项治理和建章立制工作有机结合起来，及时将专项治理的经验做法形成制度规范，建立防止同类问题反复发生、从源头上进行治理的长效机制，巩固扩大治理成果。 牵头领导：毛晨庆 责任部门：纪委 配合单位：财政分局、经管站 治理期限：年底前见效 专项治理之四：开展信访积案专项治理 一、目标任务 结合第二阶段党的群众路线教育实践活动，全面排查以征地拆迁、劳动社保、建房规划、涉法涉诉等信访突出问题为重点的矛盾纠纷。做到诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，确保不发生因责任不落实而引发重大群体性信访事件，确保不发生因处置不到位而引发个人极端事件，确保不发生因工作不得力而引发炒作和负面舆情，为全镇社会经济发展创造和谐稳定环境。 二、时间步骤 信访积案专项治理从9月开始到12月底结束，共分三个阶段。 （一）全面疏理排查阶段（9月1日至9月10日）。主要任务是对村（社区）、单位的信访积案及各类矛盾纠纷进行深入细致排查，各村（社区）及单位要根据职责范围进行排查，做到守土有责、履职尽责；做到不留盲点、不留死角；对所有可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷进行全面排查，做到底数清、情况明。对排查出的矛盾纠纷建立台账，明确责任，为集中清理化解信访积案打好基础。全部的信访积案要逐件建立台账，做到“四个明确”：即逐案明确包案领导，逐案明确责任主体，逐案明确化解措施，逐案明确化解时限。 （二）清理化解阶段（9月10