摘要
广西区北部湾建设工程正进行的热火朝天,与东盟的合作越来越紧密,“工业兴桂”
战略也把广西经济社会建设推向一个新的高潮,产业结构不断调整,新的行业、新的工
种、新的岗位群不断涌现,整个自治区的人才需求有了跨越性的变化,专业就需要及时
更新。目前,在新的战略规划与战略部署指导下,职业教育成为了人才培养的积聚地,
每所高职院校都不可能在新的形势下无动于衷,新专业的设置、专业结构的调整正是高
职院校未来发展最为紧要的着力点,在这种机遇与挑战并存的情况下如何理性设置专
业,避免用力失误就成了本文要讨论的最为实际的问题。需强调,本文研究的目的不在
于预测专业,尽管高职院校与市场紧密挂钩,要随市场变动而调整专业,培养市场亟需
人才,但从目前情况看,尽管很多学校设置了预期前景不错的专业,但就业并不乐观,
因为新专业设置的合理机制是涉及诸多方面的一个复杂问题。因此需要认识到,专业设
置本就是一项预测性、前瞻性的工作,况且市场总是在发生着迅速多样的变化,其间,
会出现什么样的变动是无法完全预料的,也就是说风险是必然存在的。
本文以广西经济合作、产业结构调整为背景,以高职院校专业设置为出发点,对广
西区高职院校进行实证调查,通过相关访谈记录与资料收集获得真实的一手资料,通过
个案
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