山东省非营利性医疗机构卫生人力资源调查研究.pdfVIP

!里圭童墨! 卫生经济研兜2011年2期总弟284期 山东省非营利性医疗机构卫生入力资源调查研究 吴敏1。李士雷1★。王洁贞1，董先雨2．朱嫒嫒1。宁博1 (1．山东大学公共卫生学院，山东济南250012；2．山东省医院协会，山东济南250062) 摘要：采用分层抽样方法抽取山东省72所非营利性医疗机构进行问卷调查，了解山东省非营利性医疗机构卫生 人力资源现状。结果表明：山东省非营利性医疗机构存在人员缺编、配备结构失衡、领导班子核心成员多为医学专业 背景等问题。对此，提出了相关建议。 关键词：山东省；非营利性医疗机构；卫生人力资源 中图分类号：R192文献标识码：A 文章编号：1004—7778(2011)02—0041—03 卫生人力是卫生资源的重要组成部分，随着医疗技 件进行统计分析。组间比较采用X2检验(不符合条件时 术的不断发展和医药卫生体制改革的不断深入。卫生人 采用Fisher精确概率法)和秩和检验。 力资源逐渐成为医疗机构的核心竞争力IIIo研究医疗机 二、结果 构卫生人力资源的配置现状和特点，对加强卫生人力资 1．基本情况 源开发和管理、提高医疗服务质鼍、促进医疗机构可持续 72所样本医院中．一级医院2所。二级医院43所，三 发展具有重要意义。为此．笔者对山东省非营利性医疗 级医院27所；综合医院64所，专科医院7所。中医院l 机构的卫生人力资源配置现状进行了调查。 所；附属医院4所，教学医院61所。 一、对象与方法 2．卫生人力资源现状 1．资料来源 (I)人员数量。72所样本医院中．职工总数平均为945 应用分层抽样方法，在山东省每个地市随机抽取 人，二级医院平均为632人，三级医院平均为1497人，为 2～6所非营利性医疗机构，采用自行设计的调查问卷对 二级医院的2．37倍。无论二级还是三级医院，女性均占 卫生人力资源配置情况进行了调查。共发放问卷82份． 60％以上。这可能与护理人员多为女性有关(见表1)。 回收有效问卷72份．回收率为87．80％。调杏内容包括医 (2)人员编制。72所样本医院中，编外人员平均为 院的一般情况、人力资源的数量和构成、主要管理人员的 206人。占职工总数的21．82％。三级医院编外人员的比 基本情况等。 例为24．40％．比二级医院高6．64个百分点(见表1)。可 2．分析方法 见，无论二级还是三级医院，都有一定的人员编制缺口， 三级医院更为突出。 采用Epidata3．1软件进行数据录入，运用SAS9．0软 2册8。41(6)：391—393． 荨麻疹93例临床疗效观察【J】．临床皮肤科杂志．2004， 33(1)：50． 【61廖元兴．芪风颗粒联合咪唑斯汀治疗慢性荨麻 【3l Belsito antihistaminesfor 疹40例疗效观察【J1．岭南皮肤性病科杂志．2007．14 DV．Second—generation thetreatmentofchronic tmicaria【JJ．J Der- (3)：171—172． idiopathic Drugs mat01．2010．9(5)． 1 7】彭安厚．芪风颗粒联合依巴斯汀治疗慢性荨麻 14J高建明．杨需源．解士海，等．慢性特发忭荨麻疹 疹临床观察IJ】．上海中医约杂志，2008