高校后勤管理社会化研究的论文.pdfVIP

摘 要 高校后勤工作是教学工作、科研工作的基础和保障，其服务质量的高 低直接影响着学校的发展，随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善， 原有的福利型、公益型和事业型的后勤体制已不能适应社会主义市场经济 体制的要求，高校后勤必须进行管理社会化改革。本文就高校后勤管理社 会化的必要性、目的、模式选择及制约其的因素等问题做了粗浅的分析， 并探讨了一些问题的解决对策。认为在当前社会主义市场经济条件下，要 怨达到科教兴国、提高全民素质，大力发展高等教育，就必须进行高校内 部体制改革和高校后勤管理体制改革，加快高校后勤管理桂会化的步伐， 使高校后勤不再是制约高校的发展的“瓶颈”，实现高校发展的“畅通工程”。 同时也希望通过此次研究，能够对大连地区高校后勤管理社会化的实现尽 微薄之力。 关键词：高校、后勤管理社会化、模式选择 Abstract isafoundationofteaclIinm the Logistics啊。撤oftmiversity the affectsthescllool’s Wi廿l ofservice develolmmLAlong quantity directly and ofsocialismmarket of establishingperfecting eoo“my the wi廿lthed堑蹬卸船of logisticsystem original cadt the of of adaptrequestthe姗lo翻商t mustbe intosocializationThe workoftmiversityrefomed mmgmmL logistics make Withthe and paper arough珊alysis factorsofthe of and constrain socialized衄旺姆删tlogistics ofSCale I this makeseveralsolutionsp∞bl印Rhopethat曲瑚ugh 高校后勤管理社会化研究 高校后勤管理社会化研究 随着社会主义市场经济体系的逐步建立和教育体制改革的不断深化，高等教 育必须加大力度推进改革，才能适应社会主义经济体制和未来发展。推进高校后 勤社会化，是市场经济发展的必然趋势，也是高校体制改革和发展的内在要求。 《中共中央关于教育体制改革决定》中指出：“高等学校后勤服务的改革，对于 保证教育改革的顺利进行极为重要．改革的方向就是社会他”。本文是针对当前 全国高校后勤管理社会化这一热门话题进行了粗浅的理论探讨，希望对于提高高 校后勤管理社会化理论研究的水平，促进我国高等教育改革的发展有所裨益。本 文以马克思主义基本原理及邓小平理论，特别是江泽民“三个代表”为指导，遵 循一切从实际出发，实事求是的原则，研究和分析当前全国高校后勤管理社会化 所面临的闯题并探讨了解决对策。 本人通过此次研究，希望能理清头绪，搞清楚高校后勤管理社会化所面桩的 主要难题，总结实践经验，为高校后勤管理