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五、有限责任公司和股份有限公司的比较 有限责任公司简称有限公司,是指由法定数量的股东所组成,公司股东以其出资额为限对公司债务负有限清偿责任的公司。股份有限公司也称股份公司,是指由一定人数的股东发起设立,全部资本划分成等额股份,股东以其认购的股份数额为限对公司债务承担责任的公司。 (1)有限责任公司和股份有限公司的相同点 有限责任公司和股份有限公司是经济生活中最常见的两种公司形式,也是我国所有的公司形式,因为目前我国没有无限公司、两合公司和股份两合公司。这两种公司有许多相似之处,表现在: 都是法人企业。有限责任公司和股份有限公司不同于自然人企业,它们都是法人企业,都拥有法人财产权。股份有限公司是最典型的法人组织。现代意义上的完整的公司概念和法人概念都起始于股份有限公司,而且,股份有限公司所具有的完备的组织机构、完全独立的财产和责任,都充分表现了法人组织的法律特征。 承担有限责任。有限公司的股东以其出资额为限、股份有限公司的股东以其认购的股份为限、公司以全部资本为限对公司债务承担责任,公司的债权人只能对公司而不能直接对股东行使债权。由于股东只负有限责任,一旦公司破产,不至于影响个人私产,有利于投资者进行投资,有利于分散投资者的风险。特别是股份有限公司,由于每股股票的金额很小,大量的单个股东所拥有的股份只占公司资本的很小一部分,股东又只对公司承担有限责任,因此,虽然股份有限公司的经营风险很大,但每个投资者却只承担很小的风险。 股东既可以是自然人,也可以是法人。有限责任公司和股份有限公司的股东不限于自然人。除国家有禁止或限制的特别规定外,有权代表国家投资的政府部门或机构、企业法人、具有法人资格的事业单位和社会团体、自然人均可以成为有限公司的股东。 (2)有限责任公司和股份有限公司的区别 股份有限公司和有限责任公司是经济生活中最常见的两种公司形式,但在我国的实际工作中,人们往往忽视两者之间的差别,引起概念上的混淆和操作中的混乱。有限公司和股份有限公司不同点表现在: 股东人数不同。有限责任公司的股东人数既有最低下限,也有最高上限。我国《公司法》第20条规定,有限责任公司由2人以上50人以下的股东共同出资设立。股份有限公司的股东不得少于法定最低人数,我国《公司法》规定,股份有限公司应当由5人以上的发起人发起成立。 设立方式和程序不同。有限公司只有发起设立而无募集设立,程序比较简化,股东人数有限,其出资额在公司成立时必须缴足,公司内外部关系简单,因而容易组建。而股份有限公司由于股东人数众多,以募集方式设立的股份有限公司还要经过公开招股程序,因而在各类公司的设立中是最复杂的。股份有限公司的设立程序较其他公司要严格,设立责任也较重,其内部组织和社会关系复杂,因而既不易组建,也不易管理。 筹集资本和转让资本的难易程度不同。有限责任公司不能公开募集股份,不能发行股票或公司债,股东出资后获得的只是一种权利证书,不能在股票市场上自由买卖。另外,股东转让股本必须征得其他股东的同意,使资本转让较难。而股份有限公司的资本划分成等额股份,每股股票的金额较小,因而便于吸纳社会闲散资金,形成较大规模。股份有限公司的股票是一种有价证券,可以在证券市场上自由买卖。由于股份公司的资本可以证券化,股票可以自由转让,还可以刺激公众的投资心理,这又为资本的充分流动提供了可能。 组织机构及决策不同。在公司组织机构的组成上,有限责任公司在公司设立中即可以章程确定之,而股份有限公司则必须经过创立大会的选任才可以产生公司的董事会、监事会。 有限责任公司一般采用董事单轨制。即董事和经理均由同一个人担任,集公司决策权和经营权为一体,对下属实行直线领导,内部组织机构的设置灵活、简便、效能高,是中小企业理想的公司形式。与有限责任公司相比,股份有限公司实现了所有权与经营权的彻底分离。资本的社会化和公众化,不仅分散了投资风险,而且有利于社会的广泛监督,从而促进公司提高管理水平,适应生产社会化程度不断提高的发展趋势。工作计划一、近期
今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。
二、中期
在工作职责、工作任
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