宋振杰员工职业心态塑造训练简介.docVIP

“十二五”全国职工素质建设工程指定系列培训教材 《员工职业心态塑造训练》简介 出版信息 作者：宋振杰 出版社：中国工人出版社 ISBN978-7-5008-5132-5 出版日期：2012年3月 定价：24元 内容提要 心态决定状态。一个人有什么样的工作心态就有什么样的工作状态，有什么样的工作状态就有什么样的工作结果。是精神抖擞、兴高采烈地工作，还是垂头丧气、满腹牢骚地工作，不仅关系到员工个人的工作业绩与职业成长，更关系到企业整体的经济效益。本书以“心态决定状态”为出发点，系统阐述了高绩效员工所必须具备的：积极主动的进取心态、永不放弃的执着心态、舍我其谁的担当心态、互利多赢的主人翁心态、快乐工作的阳光心态、和谐奉献的感恩心态，并用发生在员工身边的大量案例，给出了如何修炼六大职业心态的方法与途径。本书是员工赢在职场的入门书，也是企业员工职业化素质教育的基础教材。 编辑推荐 职业化的员工，就是训练有素的员工。职业化的员工首先要有良好的职业心态。《员工职业心态塑造训练》系统阐述了决定人生和职业命运六大职业心态，并对各种心态的内涵、作用以及修炼方式方法进行了详细的介绍，培养员工具备并运用这些心态去解决工作中的问题，激发成功欲望，明确人生方向，实现职业理想。 本书是“十二五”全国职工素质建设工程指定系列培训教材，中华全国总工会宣传教育部总编，由职业素质训练专家宋振杰先生撰写，全国职工素质建设工程领导小组办公室审定，中国工人出版社出版发行。 作者简介 宋振杰，人社部CETTIC（中国就业培训技术指导中心）职业基本能力专项培训专家委员会成员，全国总工会“十二五”全国职工素质建设工程专家组成员，北京时代光华高级讲师，职业素质训练专家。具有大型国有企业、政府部门和民营企业14年领导经历，理论功底和实战经验丰富。 宋振杰老师是北京大学出版社金牌作者获得者，著有职业素质培训专著《黄金心态》、《自我管理——经理人九大能力训练》、《团队领导——九大核心能力塑造新型管理者》、《好员工是这样炼成的》、《第一步：新员工职业化六大关键》等。 由中华全国总工会宣传教育部总编，宋振杰老师撰写的《员工职业心态塑造（训练）》、《员工职业意识塑造（训练）》、《员工职业行为规范（通用读本）》、《员工职业竞争力》《员工岗位成才六大路径》、《员工岗位成才六大关键能力》等系列教材，经全国职工素质建设工程领导小组办公室审定，被指定为“十二五”全国职工素质建设工程培训教材，该系列教材已于2012年4月由中国工人出版社出版发行。 宋振杰老师的《黄金心态》课程已经成为全国心态类培训经典课程，先后在全国40多个城市和200多家企业进行了公开课和内训讲授，直接受训人数3万余人。《黄金心态》一书自2007年由北京大学出版社出版发行以来，已连续印刷27次，销量超过了20万册，并于2009年出版了升级版。 近年来，宋振杰老师专注于职业素质方面的研究与培训，曾服务中国兵器工业集团、长虹集团、海信集团、蒙牛集团、美国应用材料（中国）公司、北京金隅集团、中国农业大学研究生院等500余家企业和单位，并在各地举办公开课600余场次，受到欢迎和好评。 宋振杰老师的主要研究方向：现代企业管理与人力资源管理、职业素质胜任模型与全员职业素质提升、心理学与管理的结合与运用、国学文化与管理的结合与运用。宋振杰老师擅长主讲课程：企业中高层职业化素质训练、企业员工职业化素质训练等。 宋振杰老师个人网站：宋振杰职业素质培训网，网址： 图书目录 第一章 心态决定状态 一、心态及其作用 （一）心态的含义 （二）心态决定人的行为 （三）心态决定人的命运 （四）心态一变人生就变 （五）学会善待自己的心灵 二、职业心态及其作用 （一）职业心态的含义 （二）职业心态的导向作用 （三）职业心态的支配作用 （四）职业心态决定职业成就 （五）心态平和，工作顺利 三、职业心态的修炼途径 （一）不良职业心态的危害性 （二）积极职业心态的修炼途径 （三）踏上积极职业心态的修炼旅程 第二章 自动自发的积极心态 一、积极心态的内涵 （一）积极成长的动力 （二）追求卓越的欲望 （三）主动进取的野心 二、积极心态的作用 （一）驱动你思考人生方向 （二）激励你制定职业目标 （三）鞭策你持续付诸行动 三、积极心态的修炼途径 （一）让你的自信站起来 （二）全力以赴就能行 （三）给自己积极的提问 （四）拒绝抱怨，乐观向上 第三章 永不放弃的执著心态 一、执著心态的内涵 （一）执著就是坚定的信念 （二）执著就是必胜的信心 （三）执著就是高纯度地坚持 二、执著心态的作用 （一）执著孕育成功 （二）执著磨练意志力 （三）执著赢得机会 三