企业核心刚性的作用机理和其治理.pdfVIP

企业核心刚性的作用机理及其治理 2004 级企业管理专业企业战略管理方向硕士研究生 曾鹏 导师：阳芳副教授 摘要 20 世纪90 年代以来，随着技术创新速度的加快、产业环境的剧烈变化、世界经济一 体化进程的不断深入和顾客需求的日益多样化，任何的企业都不敢在竞争中掉以轻心，墨 守成规，企业只有积极地调整自己的生存策略才有可能保持在新环境下的生存。国际前沿 理论研究表明，企业组织特别是大公司、大集团的竞争优势，源于在市场经济竞争浪潮中 提高企业的核心能力。然而，在管理的实践中，企业核心能力形成的过程同时也伴随着核 心刚性的产生，企业核心能力与核心刚性是一个硬币的两面，核心刚性会阻碍企业创新， 使之失去竞争优势惨遭淘汰。而且，核心刚性的产生是一个长期的、由隐性到显性的动态 发展过程。常常当自身被客户抛弃或市场价值急剧下跌的时候，许多企业才会发现自身的 刚性。因此，核心刚性的问题日益受到国内外理论界和实践界的普遍关注。目前的研究主 要是从传统的战略管理理论和核心能力理论两个方面展开。本文就是从核心能力理论的角 度对核心刚性作用机理和及其治理进行研究的。全文共分为五大部分： 第一部分是对核心能力进行分析，认为核心能力是企业竞争优势的源泉。本部