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人力资源管理专业本科教学方案.doc
人力资源管理专业本科教学方案
Undergraduate Program for Specialty in Human Resource Management
一、培养目标与规格
(一)培养目标
本专业培养具备人力资源管理、经济、法律等方面的知识和能力,符合社会需要的能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作具有的人力资源管理人才。1.2.3.4.5.6.允许学生在3~6年内修满学分。,学分修完规定课程,修满规定学分,准予毕业。表1:课程的学时、学分及学期安排表 课堂教学 实践教学 其
它 一 二 三 四 五 六 七 八 通
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教
育
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共
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础
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Moral Character and Fundermentals of Law 48 32 16 3 3 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(一)
Study on Mao Zedong Thought and The Chinese characteristic socialism theory system 48 32 16 3 3 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(二)
Study on Mao Zedong Thought and The Chinese characteristic socialism theory system 48 32 16 3 3 中国近现代史纲要
Compendium of Modern Chinese History 32 32 2 2 形势与政策(一)
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College English 64 48 16 3 4 大学英语(二)
College English 64 48 16 3 4 大学英语(三)
College English 64 48 16 3 4 大学英语(四)
College English 64 48 16 3 4 课程
类别 课
程
模
块 课
程
编
号 课程名称 总
学
时 其 中 学分
数 建议开设学期
及周学时数 课堂教学 实践教学 其
它 一 二 三 四 五 六 七 八 通
识
教
育
课
程 公
共
基
础
课大学语文
College Chinese 48 32 16 3 3 计算机应用基础
Basic of Computer Application 64 32 32 3 3 公共体育(一)
Physical Education 32 32 1 2 公共体育(二)
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Physical Education 48 48 1 3 军事理论
Military Theory 36 36 2 2 大学生职业发展与就业指导
Career Development and Employment Guidance 1 1 大学生职业发展与就业指导
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人文科学 可在本领域选修2
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