仙游南少林文武学校.docVIP

仙 游 南 少 林 文 武 学 校 章 程 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律、法规制订本章程。 第二条 学校创办者彭凤占先生根据有关法律、法规结合地域特点和办学特色，确定校名为：仙游南少林文武学校；建址于福建省莆田市仙游县赖店镇锦田村。 第三条 仙游南少林文武学校是一所由热衷于教育事业的人士出资举办的民办私立学校。出资者要求取得合理回报。 办学宗旨：遵守国家的法律、法规；全面贯彻执行国家的教育方针，努力培养德才兼备，文武并修，全面发展的青少年儿童。力争把仙游南少林文武学校办成师资力量雄厚，设备完善，质量过硬，校园优美的富有竞争力的现代化私立学校。 办学目标：力求卓越，争创一流。 校训：立德、健身、求真、超越。 校风：文明礼貌、诚信创新。 教风：严谨治学，教书育人。 学风：刻苦、勤勉、主动、有恒。 第五条 本校自觉接受市、县教育主管部门的业务指导和督导管理。 第二章 办学范围 第六条 办学层次：仙游南少林文武学校设有三个教学部，分别为小学部、初中部、高中部。 办学形式：学校实行全日制教学，全寄宿、封闭式、军事化管理。 第七条 除修完国家教育部颁发的课程标准外，还必修武术课。 小学学制六年，初中学制三年，高中学制三年。 第八条 招生对象：招收5～18周岁适龄青少年、儿童。 第九条 办学规模：学校占地50000平方米，建筑面积11000平方米，计划投资4000万元，现已投资2000万元。 第三章 组织管理 第十条 学校实行董事会领导下的校长负责制，校长是学校行政负责人法人代表，全面负责学校的行政工作。 第十一条 ①校委会由正、副校长、教导主任、政教主任、总务主任等人员组成，管理机构如下： ②党支部起监督保证作用。全体教职工通过“教代会”参与学校的民主管理。 第十二条 校长应具备国家规定的任职资格，校长的任免由董事会决定。任期三年，可连选连任。校长的主要职责是： （一）坚持社会主义办学方向，坚持民主集中制原则，团结全体教职工，全面贯彻和执行国家教育方针、政策、法规。 （二）执行上级党委、政府和教育行政部门的决议，制定学校的发展规划和学年、学期工作目标、工作计划，并认真组织实施。建立各项规章制度。 （三）领导和组织学校的教育、教学工作，人事工作和后勤工作。 （四）充分发扬民主，廉洁勤政，接受董事会的监督与评估考核。 （五）采取有效措施，防止事故的发生，做好师生的安全工作。 第十三条 校长的权力。 （一）决策权，在广泛听取多方面意见的基础上，按照民主集中制的原则，对学校教育教学等问题行使决策权。重大问题须报经董事会审议表决。 （二）人事权。从学校的需要和实际出发，有权按规定任免中层干部和聘用教职工并安排其校内工作。 （三）奖惩权。对在教育教学中工作成绩优秀的教职工，按有关制度进行奖励，依据有关政策和制度对工作中出现渎职的教职工进行处理或提出处理意见。上报董事会审批。 （四）经费权。1000元以内由校长审批，1000元以上报经董事会审批。 第十四条 学校设政教处、教务处、总务处三个职能部门。 （一）政教处设主任一名。在校长的领导下，负责学校师生政治思想教育工作；指导班主任工作，团队学生会工作，宣传组工作，宿管组工作，“三评”检查评比工作。 （二）教务处设主任一名、副主任一名，在校长的领导下，负责学校的教学和教务工作。 （三）总务处设主任一名，在校长的领导下，负责学校的财务管理、治安保卫，以及教育教学和生活上的设施、服务教学等工作。以保证教育、教学任务的完成。 各职能部门实行主任负责制，职能部门领导人由校长聘任报董事会批准，任期三年。 第十五条 教师的管理。 （一）教师的聘任应当具备《中华人民共和国教师法》和有关行政法规规定的教师资格和任职条件。 （二）学校实行教师全员聘任合同制、教师岗位责任制、教师年度考核制，按《教师法》明确双方的权利、义务等。 （三）教师应自觉按《教师职业道德行为规范》严格要求自己。爱岗敬业，乐于奉献。 （四）对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师，依据《教师法》第八章结合本校《奖惩条例》进行处理。 （五）科组长、备课组长、课题组长。 1、聘任条件：有创新精神，有较好的理论水平和业务能力，有某一方面的研究特长。 2、主要职责：①科组长是学科教学质量的第一责任人。负责领导学科教研和科研工作。②备课组长是本年段学科教学质量的第一责任人，负责领导本年段学科教研和科研工作。③课题组长是课题研究的第一责任人，负责按计划组织完成课题研究，完成教学任务。 （六）班主任： 1、聘任条件：师德高尚，事业心强，作风正派，业务水平高，组织能力强，热爱学生，有奉献精神。 2、职