国有企业工资总额审批操作规范.docVIP

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国有企业工资总额审批操作规范.doc

国有企业工资总额审批操作规范 一、行政审批项目名称、性质 (一)名称:国有企业工资总额审批 (二)性质:非行政许可 二、设定依据 2003年5月27日中华人民共和国国务院令第378号公布,自公布之日起施行的《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)第二十六条:国有资产监督管理机构依照国家有关规定拟定所出资企业收入分配制度改革的指导意见,调控所出资企业工资分配的总体水平。 三、实施权限和实施主体 根据《企业国有资产监督管理暂行条例》第十二条、《广西壮族自治区实施企业国有资产监督管理暂行条例》第四条规定:县级人民政府未设立企业国有资产监督管理机构的,应当明确一个部门履行企业国有资产监督管理职责。各级国有资产监督管理机构负责审批本级国有及国有控股资企业。 四、行政审批条件 据根《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)第二十六条规定,申请办理国有企业工资总额审批的,应符合以下条件: (一)申请企业须为同级国有及国有控股企业; (二)完成上年度工资总额清算批复。 五、实施对象和范围 县级行政区域范围内国有及国有控股企业。 六、申请材料 (一)企业关于工资总额方案的请示; (二)上年度财务决算报表及审计报告(实行企业负责人薪酬管理办法的,同时应提交企业负责人薪酬管理专项审计报告); (三)上年度《劳动情况》表(国家统计局印制); (四)上年度工资总额清算批复文件(复印件); (五)要求增加工资总额的说明材料; 以上材料除第(二)项要求一式一份外,其余均要求提供一式三份,原件不足的需提供复印件。 七、办结时限 1.法定办结时限:20个工作日 2.承诺办结时限:10个工作日 八、行政审批数量 无数量限定 九、收费项目、标准及依据 不收费 十、咨询、投诉电话 咨询电话:0772-6828618 投诉电话:0772-6820300 附件:1.行政审批流程图 2.申请书示范文本 附件1 国有企业工资总额审批流程图 (法定办结时限:20个工作日,承诺办结时限:10个工作日) 附件2 ××(单位名称)关于××年实行工效挂钩方案的请示 ××(国资监管机构名称): 根据《××××》(××〔200×〕××)的要求,现将我公司××年工效挂钩方案报上,请审核。 一、挂钩方式 ××年,我公司申请实行工资总额与实现利润总额(税利总额、售电量等)挂钩浮动管理办法。 二、挂钩范围 挂钩范围为:公司本部及公司所属二级核算企业共×户(具体为:……。(列示二级以上子企业名单,或另附《××公司工效挂钩企业名单》)。 三、挂钩基数及权重 申请挂钩实现利润总额(税利总额、售电量等)基数××万元;挂钩工资总额基数××万元,挂钩浮动比例为1:0.4(范围在0.4到0.75间)。 四、辅助考核指标 …… 五、其他需要说明的事项 (如企业有其他需要说明的事项,请在本部分予以充分说明,并注明附有关材料和文件的复印件)。 以上方案如无不妥,请予批复。 ×××××(公章) ××年×月×日 (联系人:××,电话:××,手机:××××) ××(单位名称)关于××年实行工资总额计划 (预算工资计划等)管理方案的请示 ××(国资监管机构名称): 根据《××××》(××〔200×〕××)的要求,现将我公司××年工资总额计划(预算工资计划等)管理方案报上,请审核。 一、工资管理方式 ××年,我公司申请实行工资总额计划(预算工资计划等)管理方式。 二、企业范围 公司本部及公司所属二级核算企业共×户具体为:……。(列示二级以上子企业名单,或另附《××公司工资总额计划(预算工资计划等)管理企业名单》),职工人数××人,从业人员人数××人。 三、工资总额计划(预算工资计划等) ××年完成利润(税利)总额××万元时,申请工资总额××万元。 四、辅助考核指标 …… 五、其他需要说明的事项 (如企业有其他需要说明的事项,请在本部分予以充分说明,并注明附有关材料和文件的复印件)。 以上方案如无不妥,请予批复。 ××××(公章) ××年×月×日 (联系人:××,电话:××,手机:××××) 2

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