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编号： 简 易 劳 动 合 同 宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅监制 使 用 说 明 一、本合同书适用于自治区行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体的劳动者，重点是建筑施工、餐饮、制造等流动性较强行业的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。 二、甲乙双方在签订劳动合同时，应该认真阅读劳动合同，劳动合同一经签订即具有法律效力、双方必须严格履行。 三、双方签订劳动合同，甲方应加盖公章；甲方法定代表人（主要负责人）和劳动者均应本人签字和盖章。 四、合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需要填写的，请打上“/”。 五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 根据《劳动法》、《劳动合同法》及《社会保险法》等法律法规和政策的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 第一条 用人单位和劳动者基本情况 1、用人单位 甲方（用人单位）名称： 法 定 代 表 人： 地 址： 联系电话： 2、劳动者 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址（现住址）： 联系电话： 邮政编码 居 民 身 份 证 号： 户籍所在地 省（市、区） 市（地） 县（区） 街道（乡镇） 第二条 合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止或者自 年 月 日至 工作（工程）结束即行终止。 第三条 工作内容和工作地点 根据甲方工作需要和工作要求，乙方同意在 岗位（工种）工作，乙方的工作地点是 。 在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为： 。 第四条 工作时间和休息休假 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经甲乙双方协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。每日加班不得超过3小时，每月加班不超过36小时；甲方保证乙方每周休息一天。 3、甲方保证乙方按照国家、自治区的规定享受各种法定休息休假。 第五条 劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第 项执行： 1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资 元，每月工资 元； 2、实行计件工资制，具体标准为： 。 3、其他形式： 。 第六条 社会保险 甲方、乙方按照《社会保险法》的规定，参加社会保险并履行缴费义务。 其他福利待遇约定如下： 。 第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方依据国家、自治区等有关劳动保护方面的法律、法规的规定，对乙方进行上岗前的安全教育培训。 2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所、防护设施和劳动保护用品，积极做好职业危害防护工作。 3、乙方遵守国家、自治区及甲方依法制定的安全规定和操作规程，不得违章操作。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出异议并可向有关部门检举、控告。 第八条 双方需要约定的其他事项