管理学院校内绩效工资工作量统计表.docVIP

管理学院校内绩效工资工作量统计表.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理学院校内绩效工资工作量统计表 姓名: 职称: 教学工作量 1、上课工作量 班级 课程名 课时量 学生类别 2、指导论文工作量 指导本科毕业论文 篇;指导全日制硕士毕业论文 篇;指导专业学位硕士生毕业论文 篇。 二、科研工作量 1、获批项目 项目名称 项目来源 本人到账经费 注:本人到账经费指本年度到账的,分配到个人的经费额。项目负责人填写科研工作量分配方案,项目参与人须与科研系统信息一致。省级及省级以上教研项目也需要填写。 2、申报项目 项目名称 项目来源 注:仅填写申报的国家级及以上级别课题项目 3、论文发表、研究报告刊发 论文(研究报告)名称 发表期刊 期刊类别 本人排名 注:(1)期刊类别包括A类、B类、C类、D类(CSSCI收录)、省级刊物,对应为《安徽大学人文社会科学研究导向性奖励学术刊物目录 奖励类别 5、著作出版 著作名称 著作类别 本人撰写字数 其它工作量 其它工作量统计事项 减免工作量事项 其它工作量指在学校各类委员会、院内、学术团体内担任各类职位,按照院绩效核定办法应增加的工作量; 减免工作量指经学校批准在职攻读学位或进修的教师,按照院绩效核定办法应增加的工作量。 1

文档评论(0)

hshh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档