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综合办一般工作人员岗位设置 文书管理和信息宣传岗位： 负责公文处理及运转、文书档案的立卷、归档，印章管理；大宗邮件管理和文件交换； 对外联络和宣传工作：负责所网站新闻的撰稿、日常更新和所情月报的编辑，政务信息的约稿、撰稿、编辑、报送工作；承担所级ARP电子政务模块建设、管理；对外交流和联络。完成领导交办的其它任务。 档案管理岗位： 负责全所文书档案的具体归口管理。负责文书档案、名人档案声像档案（声像、录音录像、照片）的系统数据录入管理 安全保卫与行政管理岗位： 负责所内治安，防火防盗，交通安全、绿化卫生、集体户口管理；协调主楼维修等行政事务；负责全所水电、电话管理；负责新技术实验楼的日常事务归口管理。完成领导交办的其它任务。 园区建设岗位 协助负责全所园区建设总体规划与方案。具体负责新建、翻建、改造等基建工程项目的前期立项建议书、可行性报告的撰写；建设项目初步设计及概算工作；办理规划（施工）许可证及组织工程招标；工程建设经费支出审核及协调基建工程过程管理、竣工验收等工作；园区道路规划与绿化工作；房屋报废拆除等审核。完成领导交办的其它任务。 基建管理岗位 协助负责全所基建工程的管理与竣工验收工作。具体负责基建工程方案审核，现场施工管理与组织竣工验收，协调保质期的工程维护工作；基建工程年（季）度报表及基建工程统计分析；负责基建文件收发、基建档案的收集、归档。协调竣工项目的年度基建财务决算工作；负责ARP基建管理系统的数据录入与管理。完成领导交办的其它任务。 科技处一般工作人员岗位设置 岗位1—岗位2： 负责各类科技项目的申请、立项、验收等科研管理，包括；纵向课题（973项目、863项目、基金项目、院创新项目等政府下达项目）；军工项目（国防科工委，总装备部、航天部门等各类军工项目）；科技开发项目（各类国家和地方技术开发项目、横向科研课题等研发项目）；科技装备项目（各类仪器设备和重大科研装备设施项目）；负责科研及装备发展规划；规章制度；科研项目队伍的组织；对外联系、交流与宣传；所级学术活动；完成领导交办的任务。 岗位3： 负责质量管理体系认证、系统运行及全程管理；科研保密工作；纳入质量和保密体系的科研项目全过程管理、建章立制及监督检查；实验室管理；完成领导交办的任务。 岗位4： 负责科研成果登记、鉴定、报奖；专利、知识产权的咨询、申报和管理；科研档案管理；科研经费登记及转接管理；科技信息统计；文件收发及分转等；完成领导交办的任务。 岗位5： 负责科研仪器设备计量、标准、进口仪器的免税和验收、装备档案、装备管理及处置；完成领导交办的任务。 人事教育处人事薪酬ARP人事、薪酬数据维护及统计绩效管理继续教育开具人事方面的有关证明；处理人事争议等相关事宜领导交办。 1、负责离退休人员数据库的维护和离退休事务的宣传工作； 2、协助做好离退休人员有关政策的落实、组织活动等工作； 3、协助做好离退休党支部的工作； 4、离退休人员药费造表、慰问病号等； 5、院士体检、生日等服务工作； 6、老同志的祝寿及定期上门慰问工作； 7、离岗安置人员的管理； 8、负责离退休办公室的日常工作； 9、完成领导交办的其他工作。 教育管理岗位1（研究生招生及就业）： 1、负责研究生招生及工作相关文件的起草组织研究生招生考试、考务、录取等相关工作；负责研究生就业管理，派遣库的日常管理；研究生宿舍；博士后进出站工作；研究生奖学金的核算、发放及调整研究生教育与研究生ARP系统维护；领导交办。研究生培养各环节实施和管理；论文资格审核评阅、答辩工作学位信息系统维护；授予学位人员档案材料整理、归档工作；领导交办。 图书信息中心一般工作人员岗位设置 计算机网络管理 负责与力学所计算机网络相关的硬件、软件的维护和管理； 负责力学所主页的更新和维护； 负责力学所计算机网络的安全、保密工作； 做好与其他岗位的协作工作，完成领导交办的工作。 ARP/高性能计算平台管理 负责ARP系统的运行维护、应用及功能开发； 负责视频会议系统的推广和管理； 负责高性能计算平台的运行维护和管理； 做好与其他岗位的协作工作，完成领导交办的工作。 学科馆员1 负责西文书、俄文书刊、中文期刊的管理； 负责全文传递和馆际互借工作； 参加参考咨询、流通工作； 负责图书馆自动化管理系统软件、硬件的维护； 图书馆计算机的日常管理与维护； 做好与其他岗位的协作工作，完成领导交办的工作。 学科馆员2 1、负责中文图书的管理； 2、负责信息资源的采访工作； 3、联系图书委员会； 4、参加参考咨询、流通工作； 5、负责课题检索工作； 6、做好与其他岗位的协作工作，完成领导交办的工作。 岗位5 1、负责力学所产出物论文、会议报告、著作的管理和利用，完成相关数据的回溯工作