黔南州2013年民工作目标管理考核方案.docVIP

黔南州2013年民政工作目标管理考核方案 根据全州民政工作会议安排，结合州政府与县（市、区）政府签订的主要目标任务工作责任书及《黔南州2013年民政工作要点》，制定本方案。 一、考核项目及奖项 考核项目包括基本工作项目和创新工作项目两部分。 （一）基本工作项目 根据全州民政工作会议安排，结合州局各项业务工作要求，基本工作目标任务分为：社会救助体系建设、防灾减灾救灾体系建设、服务国防军队体系建设、基层民主政治和城乡社区体系建设、专项社会事务体系建设、社会福利和慈善体系建设、养老服务体系建设、民政能力建设、党的建设、效能建设共10 项。 （二）创新工作项目 各县（市、区）结合实际开展的有创新、有特色、有成效、有示范作用的工作项目。 （三）奖项设置 对各县（市、区）年度民政工作目标管理考核分设“完成目标任务奖”和“工作创新进步奖”两类奖项，对获奖单位予以表彰和奖励。 二、考核及申报方式 考核采取平时检查和年终考核相结合的方式进行，州局各科（室）要结合本科（室）业务随时了解掌握各县（市、区）民政工作进展情况，切实抓好指导督查，为全年考核提供相关依据。 各县（市、区）民政局要对照年度目标考核方案对目标任务完成情况进行认真自查，并于当年度12月10日前将自查报告送州局办公室，同时将“工作创新奖”的申请报告一并报送。“工作创新奖”的申请报告，限报1至2个奖项，每项文字叙述2500字左右,必须要有成效、有措施。申报项目应系各县（市、区）开展的有创新、有特色、有成效、有示范作用的工作项目。可申报年度基本工作考核项目中确定的目标任务，也可申报基本工作考核项目以外的民政工作。 三、奖项产生办法 （一）完成目标任务奖。 “完成目标任务奖”采取打分的方式确定。根据州局对各县（市、区）年度基本工作目标任务完成考核情况、州局各业务科（室）平时工作完成掌握情况、台帐统计年报，并参考自查报告对其进行打分，经州局目标考核考评领导小组审核，局党组会议研究确定。完成目标任务奖设优秀奖和达标奖。 （二）工作创新奖。 “工作创新奖”在各县（市、区）申报的基础上，州局各有关科（室）单位推荐，州局目标考核考评领导小组审核，局长办公会研究确定。“创新进步奖”奖项设立若干个，同一个项目的“创新进步奖”原则上限授1个县（市）。 （三）考评资格审定。 1、不按时上报自查报告的,取消评比资格。 2、对考核项目弄虚作假的，一经查实，该项目不计分，情节严重的取消参评资格。 四、考评组织领导 州局成立考评领导小组。考核评分由领导小组根据各县（市、区）完成任务情况提出意见方案后，提交局党组会议研究确定。 五、附则 1、福利彩票发行完成任务前四名的，分别加总分3分、2分、1分和0.5分； 2、新建成1所农村敬老院、社会福利院、救助管理站、精神病医院、殡仪馆（主体完工），分别加总分3分，有任务未完成的不加分，并就未完成任务项目1个扣总分3分； 3、直接推行火化的县（市）加总分3分； 4、集体（含机关及直属事业单位）获中央或国务院表彰的加总分4分，获民政部（国家部委）或省委、省政府表彰加总分3分，获省民政厅（省直有关部门）或州委、州政府表彰加2分，获州民政局（州直有关部门）或县委、县政府表彰加1分； 5、完成城乡社区基础设施建设任务的，加总分3分； 6、因工作不到位引发重大责任事故造成恶劣影响的，取消考核评比资格。 （附：黔南州2013年民政工作目标管理基本工作考核项目） 黔南州2013年民政工作目标考核基本工作考核项目 一、考核项目 社会救助体系建设、防灾减灾救灾体系建设、服务国防军队体系建设、基层民主政治和城乡社区体系建设、专项社会事务体系建设、社会福利体系建设、养老服务体系建设、民政能力建设、党的建设、效能建设共10 项。 二、计评分办法 （一）计分：设A、B、C分。A分为各考核项目在总分中所占的比例分，各项不等，总分为100分；B分为各考核项目的所得分，各项满分为100分；C分为各考核项目的实际得分。计算公式为：C=A×B÷100。 （二）评分：评分项目根据完成时限、定量和定性要求，完成任务给相应分值，未完成任务均为0分。 三、考核内容指标和计分标准 （一）社会救助体系建设 （A=16分）（其中：城乡低保工作10分，以城乡低保绩效考核成绩为准）。 1、分别在6、7、8月完成农村低保季节性缺粮户救助粮发放工作（15分），未按要求时限发放的0分； 2、农村五保对象集中供养每人每年现金供养1800元、分散供养1400元（20分），未达标的0分，每超标10元加1分； 3、完成州下达的集中供养人员目标任务（15分），少1人扣1分，分值扣完为止，每超10人加1分； 4、8月底前创建申报1所贵州省星级农村敬老院（开发区除外）（20分），未创建申报的0分，每多创建申报1所加10分。获省级评定为