溧阳市文化小学教学能手、教坛新秀评选方案.docVIP

溧阳市文化小学教学能手、教坛新秀评选方案 一、评选对象： 除第四批溧阳市四类教师考核不合格人员及被确定为第五批溧阳市学科带头人、骨干教师以外的在职小学、幼儿园教师 二、评选名额： 根据上级分配的指标，溧阳市教学能手6名、溧阳市教坛新秀4名。 三、评选条件： （一）、基本条件： 教学能手： 1、教师资格：具有相应教师资格。 2、学历要求：大专及以上学历或大专进修课程过半。 3、教龄：三年以上。 4、工作量：被聘到教学一线岗位上，担任本学科教学的工作量占本人工作总量的一半以上（含一半）。学校中层、校长任课必须符合教育局规定。 5、近五年内年度考核获一次以上行政嘉奖或新教师上岗三年内考核有一次是优秀等次。 6、具有一定先进教育教学思想，课堂教育教学能力测试等级达A级以上。在学区以上范围内至少上一次示范课（观摩课或研究课）或在学区级优秀课评选中获奖。 7、有一定的教育教学理论，总结教育教学经验。近五年内所撰写的论文、或教育教学经验总结有1篇以上在常州市级以上教育报刊杂志上发表或有2篇在溧阳市级以上专业年会（包括教育行政部门组织的论文评比）获二等奖以上。 8、教研意识强，勇于探索创新，能积极参与溧阳市级课题研究，有结题报告或阶段性成果。 9、德育工作：在做学生思想工作方面有一定经验或班主任工作有一定成绩。 10、所任学科学生无过重课业负担，教学效果显著，02、03学年度期末教学质量不低于同年级平均成绩。 11、近五年内，音、体、美等教师指导学生兴趣小组，参加竞赛获学区级二等奖以上奖励，或市级三等奖以上奖励，或被评为学区级优秀辅导教师。 12、每年必须参加不少于48学时的继续教育培训，且第二轮现代教育技术考核合格以上 教坛新秀： 1、教师资格：具有相应教师资格。 2、学历要求：小学教师具备中师以上学历。幼儿园教师具备幼儿师范学校毕业以上学历。 3、教龄：六年以下。 4、工作量：被聘到教学一线岗位上，担任本学科教学的工作量占本人工作总量的一半以上。 5、德育工作：担任一年以上班主任或副班主任工作，工作成绩较好或做学生思想工作有一定方法。 6、所任学科学生无过重课业负担，教学效果显著，02、03学年度期末教学质量不低于同年级平均成绩。 7、学年度考核或新教师上岗三年考核中有一次优秀以上或被评为校级以上先进。 8、近五年内，有1篇以上论文在常州市级以上杂志上发表或在溧阳市级以上专业年会（包括教育行政部门组织的论文评比）获等级奖。 9、近五年内，承担学区级以上范围内公开课或由学校安排对外上公开课1次以上，并获好评。 10、继续教育：每年必须参加不少于48学时的继续教育培训，且第二轮现代教育技术考核合格以上。 （二）、积分条件： 1、荣誉称号包括单项（15分）： 省级以上表彰5分、常州市表彰4分、溧阳市表彰3分、学区2分、学校表彰1分。 2、年度考核（10分）：优秀每次2分、嘉奖每次1分。 3、示范课（观摩课、研究课）（15分）： 省级4分/次、常州市3分/次、溧阳市2分/次、学区1分/次 4、评优课（基本功竞赛）（15分）： 一等奖：省级7分/次、常州市5分/次、溧阳市3分/次、学区、学校2分/次 二等奖：省级6分/次、常州市4分/次、溧阳市2分/次、学区、学校1分/次 三等奖：省级5分/次、常州市3分/次、溧阳市1分/次 5、论文（15分）： 发表：省级以上6分/篇、常州市4分/篇、溧阳市3分/篇 获奖：一等奖：省级7分/篇、常州市5分/篇、溧阳市3分/篇 二等奖：省级5分/篇、常州市3分/篇、溧阳市2分/篇 三等奖：省级3分/篇、常州市2分/篇、溧阳市1分/篇 6、课题（10分）： 主持：省级7分、常州市5分、溧阳市4分 参与：省级4分、常州市3分、溧阳市2分 7、辅导学生（10分）： 发表文章：省级2分/篇、常州市1分/篇； 获 奖：一等奖：省级3分、常州市2.5分、溧阳市2分 二等奖：省级2.5分、常州市2分、溧阳市1分 三等奖：省级2分、常州市1分、溧阳市0.5分 8、讲座（10分）：市级2分/次、片级1分/次； 以上各项分数累计时不得超过该项设定分值 四、评选方法： 1、对照基本条件，达到基本条件的教师6月10日前到教科室报名； 2、6月20所任学科学生无过重课业负担，教学效果显著，02、03学年度期末教学质量不低于同年级平均成绩。日前将申报材料送到教科室，材料参照市级评选要求，统一使用A4纸； 2、评审小组进行学生、教师座谈； 3、根据积分高低择优确定溧阳市教学能手、教坛新秀人选； 4、最后向市教育局组织人事科上报溧阳市教学能手、教坛新秀名单与材料。 附一： 申报第五批“四类”优秀教师人员基本信息表 填表人 序号 项 目 内 容 登 记 备注 1 学 历