发展创业提升年活动实施方案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
发展创业提升年活动实施方案 来源:萍乡市第二人民医院??发布人:JXPX120??发布时间:2011-3-17 ? ??? 为巩固机关效能年和创业服务年活动成果,进一步加强医院服务能力建设,提升广大医务人员的服务水平,医疗质量,行业作风,促进医院各项工作健康发展、科学发展、群众满意。根据市卫生局关于印发《萍乡市卫生系统开展发展创新提升年活动实施方案》(萍卫发字{2011}9号)要求,结合工作实际,制定本实施方案。 ??? 一、指导思想和工作目标 ??? 以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕促进科学发展、加快转变经济发展方式,以深化医药卫生体制改革为中心,切实加强卫生服务能力建设,着力解决医院效能建设和服务中存在的突出问题,进一步提升办事效能和服务水平,不断创优发展环境,全面提升发展质量,为建设绿色萍乡、创新萍乡、文化萍乡、幸福萍乡提供健康保障。 ??? 二、活动主体 ??? 全院各科室 ??? 三、重点内容 ??? 围绕市卫生局提出的七个重点内容,结合医院实际,重点抓好以下几项工作: ??? (一)围绕推进医院干部队伍建设,提升工作效能和服务水平,开展医院中层以上干部全员教育培训活动,不断学习政治理论、政策法规、管理知识、文化素质、业务技能等。采取请进来与走出去相结合,全年分批派出院领导、职能科长、临床科主任参加全国性医院管理培训班,邀请国内外知名专家、教授来院专题辅导,学习先进地区单位的经验。要加强理论学习与调查研究相结合,紧紧围绕经济社会大局,从医院工作的重点和特点出发,以学习促进干部作风,能力的提升,在工作中树立典型,掀起学习先进热潮。(牵头科室:党办、院办、人事科、科教科) ??? (二)围绕推进学科建设,提升工作效能和服务水平,加大科技人才投入。创新用人机制,营造栓心留人的良好环境,注重科技创新,加强科技兴院步伐,加大科技人才投入,注重专业人才的选拔和引入,积极开展新项目,引进新技术,不断总结经验,提高医疗技术水平,促进医院整体水平提升,充分发挥医院优势,加强卫生支农力度,提高基层医院卫生服务能力。(牵头部门:人事科、医务科、护理部、科教科) ??? (三)围绕推进社会各项事业协调发展,提升工作效能和服务水平,深入实施卫生民生工程。继续做好取消药品加成改革试点工作、光明微笑工程、国家基本药物制度等一批民生工程,抓好儿童白血病和先天性心脏病的筛查工作,切实把实事办好,好事办实,让群众共享卫生事业改革发展成果。(牵头科室:医务科、药剂科及相关科室) ??? (四)围绕创建最优发展环境,提升工作效能和服务水平,在医院开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意活动。以开展“优质护理服务示范工程”为契机,全面推进医院医疗护理水平,逐步在全院推行“优质护理服务示范病房”,在党员中开展“党员示范岗”活动,进一步改进工作作风,提升服务水平,提高医疗质量,改进医德医风,促使医院各方面的工作在原有基础上有新的提高,努力办好让人民满意的医疗卫生事业,让人民群众满意。(牵头部门:院办、党办、医务科、护理部) ??? (五)巩固和扩大创业服务年活动成果,推动医院效能建设持续深入发展。为进一步落实省市《关于创建最优发发展环境的决定》精神,继续开展牵手企业“关爱企业家健康”活动,实行高级专家结对服务企业家活动制度,为全市广大创业者提供健康保障;严格执行首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办理制、责任追究等各项工作制度,着力解决影响工作效能、损害发展环境的突出问题。(牵头部门:监察科、医务科、护理部) ??? (六)要把发展创新提升年活动与各项工作相结合,以活动的开展推进各项工作的落实。要与学习文化年、文建明同志活动结合起来,充分发挥先进典型的影响力和带动力;要与医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作结合起来,净化医院服务环境;要与风险岗位廉能管理工作结合起来,营造风清气正的发展创新环境。(牵头部门:院办、党委、监察科、各有关科室) ??? 四、工作步骤 ??? 活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。按照“条块结合、分类指导、整体推进”的原则组织实施。 ??? (一)学习动员(3月10日——3月15日) ??? 1、各职能科室结合实际,制定发展提升年活动各阶段工作进步表依照本方案,并于3月12日前报院效能建设领导小组。 ??? 2、召开动员大会。3月12号,召开医院创业服务年总结发展提升年活动动员会,传达省、市发展创业提升年活动动员会议精神,总结2010年创业服务年工作,全面部署医院发展提升年活动工作。 ??? 3、抓好学习教育,采取各种方式,组织干部职工认真学习市委市政府、市卫生局创业服务年活动总结表彰暨发展提升年活动动员会议精神,学习有关提升发展质量和水平的政策文件以及法律法规、工

文档评论(0)

jiangcq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档