社交法宝 教学课件 作者 何秀兰 专题一项目一（体验目标一致的威力.pptVIP

体验目标一致的威力 体验目标一致的威力 体验目标一致的威力 请说说看： 大陆航空为什么要关注每一位员工的满意度？ 体验目标一致的威力 每个员工都是一个独立体 体验目标一致的威力 体验目标一致的威力 体验目标一致的威力 体验目标一致的威力 体验目标一致的威力 体验目标一致的威力 体验目标一致的威力 请说说看： 你认为这三个快递员解决问题的方式好吗？有什么问题？ 体验目标一致的威力 这三个快递员都尽最大努力了，只是他们拉车的方向都各不相同，目标不一致，往往达到事倍功半的效果。 体验目标一致的威力 请说说看： 目标设定有什么作用？ 体验目标一致的威力 给人的行为设定明确的方向，使人充分瞭解自己每一个行为的目的。 使自己知道什么是最重要的事，有助于合理安排时间。 迫使自己未雨绸缪，把握今天。 使人能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率。 使人能把重点从工作本身转移到工作成果上来。 体验目标一致的威力 你有什么更好的建议吗？ 体验目标一致的威力 你认为这些漫画对你有什么启示？ 体验目标一致的威力 假如运用到工作上你能想到什么相关的情况？ 体验目标一致的威力 团队是…… 指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。 体验目标一致的威力 又到了一年一度的校运会了，07汽驾某班的班长号召大家今年要多加把劲打败上年的强敌，上一年07机模班就是以一分之差赢得篮球冠军的，这次抽签又对上了，班长认为是时候收复失地了。谁知道话刚说出来，马上有同学说：“我们弃权了不打了，又没有奖金的！打个屁啊！”“是啊，是啊上年我抢球抢到扭到脚了，结果还不是输，不打了不打了”，”你们别这样嘛，拿到冠军是我们集体的荣誉啊”“神马都是浮云，拿个虚名有鬼用”“我要准备面试了，我不参加”…… 体验目标一致的威力 你有什么好办法去维系队员们为团队奋斗呢?请大家思考一下情景二，假如你是班长你会如何处理？ 体验目标一致的威力 目标一致的威力 1＋1＞2 体验目标一致的威力 为团队设定一致的目标 充分发挥团队中每个人的智慧和所长 将团队建设与精神文化建设相融合 体验目标一致的威力 制定目标示意图 体验目标一致的威力 找零钱 任务布置时按规律给学生设定价值，如：男生代表0.5元，女生代表1元等。 由老师说出具体价格数目，由学生自由组合，手牵手围成圈。 最快组合完毕的即为获胜者，落单或者组合错误的则视为失败。失败者要出列接受惩罚。 体验目标一致的威力 抢？！行不？ 体验目标一致的威力 影响目标一致的因素 信息不能共享 目标偏离实际　 队伍战斗力不强 激励措施不到位　 体验目标一致的威力 体验目标一致的威力 你希望你日后的公司能为员工提供什么办公室福利？ 看看以下你能否符合你的要求？ 体验目标一致的威力 体验目标一致的威力 请简述你对该公司优厚的员工福利的看法及其对你的启示？ Go Forward Plan 飞行制胜 Fund The Future 为未来投资 Make Reliability A Reality 实现更高可靠性目标 Working Together 齐心协力 提供员工凝聚力 不断提高员工满意度 想公司得到好的发展？ 个人目标 = 公司发展目标 实现公司利益和个人利益的双赢 我的看法是…… 一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。 信息不能共享 信息不能共享 只有在个人方向与团队方向一致的时候，个人的能力才会得到充分发挥，团队的整体功能水平也才会最大化。 团 队 目标一致的威力 制定目标示意图 影响目标一致的因素 队伍战斗力不强 激励措施不到位