金地集团人力资源制度流程指引汇编( 080616版本).docVIP

集团人力资源制度、流程、指引汇编 （2008年6月16日） 使用说明： 目的：便于人力资源人员全面掌握公司人力资源方面的制度、流程、指引；帮助员工更快、更全面的了解公司。 内容：政策汇编包含了2006年初到现在所有共41个由集团人力资源（在OA系统的集团公告中）发布的适用于集团及地产公司人员的政策。为了便于在OA系统中查找，在每个制度开头有制度的发布年度及月份。 使用及维护：此汇编对公司外人员严格保密；此汇编由集团人力资源部不定期更新维护并放在OA体系中；此汇编只可阅读不可以下载及擅自修改；此汇编以电子形式发送时，只用PDF格式进行；制度、流程、指引会不断改进，当前后内容发生冲突时，以最新公布的制度、流程、指引为准。在有需要的时候，业务单元人力资源人员应组织重点人群进行培训（如，对各部门文员、或对大批的新员工）。培训时可以将资料打印发放但培训完应收回。 目 录 一、劳动用工 序号 文件名 制定时间 文件编号 1 劳动合同管理办法（适用于全集团） 附件：续签联络函 2008年3月 集团人力资源03号 2 集团及地产公司员工离职及离职补偿管理办法 （正文后附5个附件） 2008年5月 集团人力资源09号 3 关于龙湖集团员工患病、非因公负伤治疗医疗期的相关规定 2008年4月 集团人力资源04号 4 应届毕业生入职办理指引