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办公软件应用案例教程 教学课件 作者陈承欢 第12章 职员考核表.docVIP

办公软件应用案例教程 教学课件 作者陈承欢 第12章 职员考核表.doc

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    职员考核表 部门 ： 2007-1-1至2007-12-31 姓名 职务 职称 性别 出勤统计（次） 迟到 旷工 事假 病假 其他 出勤分 小计 能力考核 考核内容 分值 自评 主管评分 部门评分 专业知识 具有丰富的专业知识，并能高质量地完成任务 50 具有相当的专业知识，并能顺利地完成任务 40 具有一般的专业知识，并能完成任务 30 专业知识不足，不能完成任务 20 工作责任心 工作责任心强，能积极主动地完成任务 50 工作责任心较强，能较好地完成任务 40 工作责任心一般，能如期完成任务 30 工作责任心不强，需领导督促才能完成任务 20 自评小计 主管评价 部门评价 综合得分

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