山东默锐科技有限公公司招聘方案.docVIP

山东默锐科技有限公公司招聘方案 一、公司简介 ?山东默锐科技有限公司成立于1999年，位于山东省寿光市羊口镇，是一家专业从事研发、生产、销售卤源精细化学品的高新技术企业。现有职工1500人。公司注册资金1亿元，总资产17亿元。 公司设有功能材料、卤源中间体、钠基新能源、环保治理、工程公司、水银行、默锐管理联盟、夙沙氏八条产品线，下辖六个生产基地，占地面积3800亩，在美国、欧洲、日本、上海、北京设有分、子公司及办事机构。现有HBCD、TBBA、BDP、PBBC、DOPO、金属钠、原甲酸三甲酯、三氯化磷、三氯氧磷、液氯等十几个产品，产品远销美国、德国、日本、意大利、瑞士、加拿大、韩国、印度、新加坡。 公司以纵向延伸产业链为先导，适度横向发挥核心技术优势，采取夹缝定位，走国际精约化隐形冠军之路。 公司通过了ISO9001国际质量体系、ISO14001环境体系和OHS18000职业健康安全体系认证，并在公司内部全面推行ERP信息化管理。 公司注重企业文化建设与平台建设，先后被授予“全国企业文化建设示范基地”、“全国企业精神60佳”、“国家火炬计划重点高新技术企业”等荣誉称号，拥有“山东省卤水资源综合利用工程技术研究中心”、 “山东省综合院士工作站”、“潍坊市级企业技术中心”“海洋中心卤水高新技术产业孵化基地”“潍坊市溴系清洗剂工程技术研究中心”“中科院化学所默锐光催化水处理工程技术研究中心”等研发平台。由默锐发起成立的卤水精细化工产业技术创新战略联盟 公司重视技术研发，现有国家重大科技成果转化项目2项 ，国家火炬计划2项，山东省自主创新成果转化重大专项2项 ，山东省科技发展计划3项，省级战略性新兴产业项目1项 ，市级科技发展计划5项，地市级科技奖6项 ，发明专利19项，已授权7项 ，实用新型专利33项，已授权30项。 默锐科技始终坚持企业的持续发展与员工的全面发展协调统一的奋斗主题，大力推动自主创新和管理优化变革，遵循“员工素质的提高、人际关系的升华、人财关系的和谐”的重要原则，努力打造和谐默锐，走可持续发展的道路，逐步把公司建设成为专业性、学习型、开放式的现代化企业。 二、招聘人才基本要求1、应聘人员为国家计划内全日制201届大学本科及以上学历毕业生2、身体健康、五官端正、品德优良、无不良嗜好、塌实肯干、乐观热情、有责任心3、学习成绩、综合素质，党员院校学生干部、三好学生优先。 2013年度校园招聘专业及要求 人数 学历 专业 研发工程师 50 本科及以上 化学化工、材料、环境 设备管理工程师 10 本科及以上 化工机械设备 电器仪表工程师 10 本科及以上 仪表与自动化 外贸客服工程师 10 本科及以上 国际贸易 工程管理 3 本科及以上 土木工程相关专业 会 计 5 本科及以上 财务相关专业 四、招聘流程： 1、宣讲会：我们将在宣讲会上详细介绍的概况、理念、人力资源和招聘政策，如果您愿意深入了解，我们诚挚的邀请您参加校园宣讲会。 2、投递简历：、面试：成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、其他明您在校期间表现的材料的原件及复印件。 、签约：我们会通知面试通过的同学签订就业协议、薪资待遇和福利我们支持各位考研同学努力学习，继续深造，您与我们签约后如若考研成功，我们将积极配合解约，您研究生毕业后如有意向我们将优先录用。 竞聘制度 岗位出现空缺优先提供给员工竞聘，员工根据岗位要求及个人职业生涯规划，平等参与竞争 五险 五险：养老、医疗、工伤、失业、生育住房公积金? 节日 ? 中秋、春节礼品 带薪长假 ?春节天左右假期 住宿和用餐 公司内有，卫生条件良好，就餐便利 优秀表彰 员工体检 ， 困难补助 ??特殊情况、困难家庭工会慰问 学历教育 ??提供硕士研究生学历教育培训，考取硕士学历证件奖励 ??公司对考出，并对证件本人每月予以补贴 职称评审 ??公司每年组织初、中、高级职称的评审，拥有良好的途径和关系 薪酬构成 +管理绩效+其他奖金（PRT研发项目奖金、PDT项目奖金、专利成果奖金、科技论文奖金、技术进步申报奖金、科技成果申报奖金）+身股分红+津贴补贴。 身股分红： 新产品类：新产品开发团队参与此后36个月之内产生的利润分红。前12个月新产品开发团队的身股分红比例为总利润7%，中间12个月新产品开发团队的身股分红比例为总利润5%，最后12个月新产品开发团队的身股分红比例为总利润3%； 技改类：针对老产品实施的技改项目，PRT团队享受由于技改形成的新增利润的身股，分配比例为30%，期限为24个月。 实习工资 本科：2500元/月 研究生:3000元/月 转正后 本科:3500元/月 研究生:4500元/月 此外公司还拥有接收和管理人事档案、党组织关系以及户口的资质。