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助理企业培训师模拟试卷·专业能力（0911） 一、论述题1、联系实际谈一谈对提高培训课程开发重要性的认识。（10分）2、培训教材开发基础性工作包括哪些内容？（10分）3、试结合企业和个人工作实际论述怎样把握培训质量的关键点。（10分）4、结合自己培训工作体会，论述培训评估工作对企业培训的积极作用。（10分）二、案例分析题（一）培训课程开发案例问题：根据案例，结合教材所学内容，评价该企业培训课程开发的基础工作做的是否到位？（15分）（二）岗位职务描述案例问题：请对案例进行简要评价。（5分）并根据案例内容，以及你对案例的评价意见，用不超过200字概括一下该厂教育培训科长的工作职责和基本能力要求。（10分）（三）案例问题：请评价一下李明老师外聘培训的做法（15分）（四）班组培训案例问题：根据以上案例提供的情况，请结合所在企业实际，分析说明如何加强班组长技能培训的力度，确保技能培训效果，大幅度提高班组长技能水平？（15分）根据案例，结合所在企业实际， 5 学习咨询全胜老师