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- 2017-08-19 发布于广东
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员工关系管理 刘平青 博士 教授 博导 北京理工大学 ——中国职场的人际技能与自我成长 北京理工大学 第二讲:基本理论 第一节:差序格局 第二节:人情面子 第三节:自我概念 第四节:信任理论 第五节:社会交换 第六讲:角色理论 第七讲:印象管理 教材:刘平青等著《员工关系管理》,机械工业出版社,2012 第八讲:心理契约 第九讲:心理防御 第十讲:劳动关系 北京理工大学 第一节:差序格局 以己为中心,关系分层次。 费孝通
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