2015年非教师岗位人员招聘计划（二）一览表.doc

2015年非教师岗位人员招聘计划（二）一览表 用人单位 岗位名称 招聘 人数 招聘要求 备注 专业 学历 性别 发展规划办 事业发展规划与高等教育研究 1 高等教育学 硕士以上 男 博士优先 工会 维权干事 1 法学类 硕士以上 男 第一学历为全日制普通高等学校一本院校法学类专业 学生处 女生 辅导员 1 思想政治教育、行政管理、法学类、教育学类、心理学类、文学类 本科以上 女 维族，党员，年龄30周岁以下，有公安、部队院校和国防生教育背景者优先。 教务处 质量监控与教学评估 1 教育学类、教育管理学类 硕士以上 男 要求为教育学或教育管理学类相关专业。具有良好的语言表达能力、文字综合能力、组织协调能力和团队合作精神。能够熟练使用常用办公自动化软件及系统。比较熟练掌握主流数据库软件及系统使用技能者优先。具有相关工作经验者优先考虑。 软件研发中心 数据库管理 1 计算机科学与技术类 硕士以上 男 1.熟练掌握Oracle及SQL Server,可独立安装和升级数据库服务器以及应用程序工具，创建数据库存储结构，创建数据库对象；2.熟练编写存储过程、函数、性能优化脚本，3.2-3年互联网服务数据库维护经验;4.熟悉windows服务器和linux服务器的相关维护经验。 软件编程 1 计算机科学与技术类 硕士以上 男 1.熟练掌握JAVA,C#; 2.熟悉Spring，Struts和Hibernate等主流的开发框架，熟悉JSP/Servlet/JavaScript等WEB开发技术； 3.2-3年B/S项目开发经验; 4.熟悉SQL Server,Oracle; 国际交流处 外事秘书 1 阿拉伯语 本科以上 男 1.有国外留学或工作经历者优先。 2.英语四级以上。 计财处 后勤会计 1 会计学或财务管理 硕士以上 不限 30周岁以下，第一学历为全日制普通高校一本会计专业或财务管理专业。 出纳 1 会计学 本科以上 男 人事代理。30周岁以下，全日制普通高校一本。 网络信息 中心 教学资源建设与管理 1 新闻传播学、广播电视艺术学 硕士以上 男 30周岁以下 后勤工作处 绿化 1 园林 本科以上 男 人事代理。有工作经验，能独立完成园林规划、设计、养护等工作。 基建处 水暖工程师 1 给水排水工程、建筑环境与设备工程、供热、通风及空调工程 本科以上 男 5年以上本专业工作经历，工程师以上职称。熟悉水暖施工流程、各种水暖设备和材料、水暖专业的各种行业规范和国家标准；熟悉水暖工程现场施工管理；具有识图能力和CAD制图能力；具有较强的现场协调能力，能够独立审查施工方案、技术方案、进度计划等，对水暖专业相关的设计和实施工作提出专业意见；计算机操作熟练；具有成本意识。 造价工程师 1 建筑相关专业(土木工程专业、工业与民用建筑专业）优先 本科以上 不限 5年以上本专业工作经历，工程师以上职称，造价员以上资格。熟悉造价工作流程；掌握土建、水暖、电气、装饰、市政等各专业定额，能够熟练操作专业软件，能够独立编制、审核概预算；熟练的识图能力和CAD图的制作能力；计算机操作熟练；具有成本意识。 装备资产处 项目管理 1 管理学、经济学、工学、理学 硕士以上 男 人事代理 图书馆 系统维护 1 工学 硕士以上 男 有软硬件维护经验者优先 读者信息管理 1 图书馆学、情报学 硕士以上 不限 有讲课经验者优先 图书编目 1 图书馆学、情报学、工学 本科以上 男 人事代理 基础部 实验员 1 物理 硕士以上 男