2015级学生顶岗实习工作方案.docVIP

2011级学生顶岗实习工作方案 为了全面贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》、贵州省人民政府《关于大力推进职业教育改革和发展的意见》，学院决定： 2011 级学生从今年 7 月初起全部进行预就业顶岗实习。为使该项工作安全有序地进行，特制订本方案。 一、顶岗实习的目的、意义 顶岗实习是学院进行专业教学、实施素质教育的重要途径，是教学计划的重要组成部分，是学校专业教学过程的延伸，是贯彻理论联系实际教学原则的具体体现，是提高学生职业能力、培养高素质技能型人才的重要环节。旨在开拓学生的视野，提高学生对专业的认识，培养学生适应岗位的能力和创新能力，特别是提高学生的实践动手能力，通过顶岗实习达到完成专业培养计划和培养目标的目的，为学生“零距离”就业打下坚实的基础。 二、顶岗实习的时间、形式 时间： 2013 年 7 月～ 2014 年 7 月。 形式：学校统一联系实习单位和学生个人联系实习单位相结合。学生自己联系实习单位必须符合我院对《自联顶岗实习单位学生的要求》，并具备以下资料：1、《贵州电子信息职业技术学院学生自联顶岗实习单位申请表》，2、《自联实习单位班主任审核表》，3、《用人单位接收普通高校毕业生函》，4、用人单位组织机构代码证、“法人代码证”、“营业执照”、“税务登记证”复印件，5、《贵州电子信息职业技术学院学生顶岗实习三方协议》，6、用人单位为学生购买工伤保险和意外伤害保险相关资料。学生自己联系单位实习的，由实习单位提供食宿，并按要求主动联系班主任，班主任与学生联系要有记录。 三、组织机构 在学院校企合作领导小组的指导下，各系成立顶岗实习领导小组，负责本系学生顶岗实习工作的具体实施，主要职责是： 1、确定指导教师，上报顶岗实习学生相关信息及实习过程的管理等； 2、组织本系学生党员、预备党员、学生干部进行专题培训，要求他（她）们定期过好组织生活，协助指导教师做好各项工作。 3、组织开展实习前的专题培训，帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法等，加强实习纪律和安全教育，杜绝各种意外事故的发生； 4、督促检查顶岗实习的进展情况，处理各种突发事件； 5、做好相关工作的记录，每月定期向学院校企合作领导小组汇报学生实习情况，紧急情况必须在第一时间汇报。 6、督促指导教师做好顶岗实习的考核和实习成绩评定工作； 7、做好顶岗实习材料的整理、归档和上报。 四、实习指导教师 学院根据学生分布的地域，由各系提出指导教师的人选，报学院校企合作领导小组审批后确定。指导教师要根据《顶岗实习指导教师工作流程》和《顶岗实习指导教师职责及待遇的规定》认真履行职责。并根据学生实习岗位向企业相关部门索要和收集企业指导教师相关资料（身份证、学历证书、职称证书等复印件），上交系领导。 五、实习管理 学生顶岗实习实行院、系两级管理。学院负责全院学生顶岗实习工作规划和管理规定的制定，实施过程中的检查、评估及重大问题的处理。各系具体负责各专业学生顶岗实习的组织管理和实施工作： 1、实习前召开实习动员大会，下达顶岗实习任务，让学生明确实习要求，并进行专项安全教育。 2、实习前，学校统一联系实习单位的学生由学生与各系签订《学生顶岗实习协议书》；自联实习单位的学生由各系、用人单位、学生签订《贵州电子信息职业技术学院自联学生顶岗实习三方协议》。 3、在宣传动员至离校期间，学生必须按时参加学校各种集体活动，按时上交各种表格资料，否则，将取消本次顶岗实习资格，留级一年，参加下一年级的顶岗实习。 4、顶岗实习学生必须遵守相关实习协议、学校和用人单位的各项管理规章制度。 5、自联实习单位的学生每周必须至少与班主任联系一次，每月向所在系上交学校统一印制的《学生自联单位顶岗实习月考核表》，实习结束后，须上交《学生自联顶岗实习单位总结鉴定表》；由学校统一联系实习单位的学生，实习结束时须交《实习手册》。《学生自联顶岗实习单位总结鉴定表》和《实习手册》必须填写完整，装入学生档案，否则不能正常毕业。 6、各班班主任要根据《对自联顶岗实习单位学生的要求》对自联实习单位的学生做到“手续齐全，严格把关，集中培训”，并进行跟踪管理，自联实习单位的学生要主动联系班主任，班主任与学生联系要有记录，如遇紧急情况必须及时上报系领导。 7、指导教师对指导的学生要做到关心到位、指导到位、掌控到位。随时掌握学生的动态，定期每月向系领导和招生就业指导办汇报顶岗实习情况，紧急情况必须在第一时间汇报。 六、日程安排 1、各系在2013年 4 月 30 日前将推荐的实习单位报招生就业指导办，以便学院根据具体情况统一组织考察。招生就业指导办在 6 月 1日之前完成顶岗实习单位的联系工作，并将实习单位招聘简章挂在学院就业网上。 2、5 月 6、7、8 日下午2：00至6：00，由学院财务处统一集中收取学费（交费方式：现金