企业管理员 1人.doc

企业管理员 1人 资格要求： 1.企业管理、经济管理专业2.硕士及以上学历3.具有丰富的企业管理、经济管理等专业知识,熟悉国家相关经济法律法规4.具有较强的计划与执行能力、组织协调能力及书面表达能力,熟悉办公软件的操作 岗位职责： 1.负责国家政策研究,捕捉有关企业发展的宏观经济信息2.负责企业管理研究,收集企业管理变革相关的先进管理模式和管理思维,为公司高层管理决策提供信息支持3.负责推行现代化企业管理方法 人事干事 1人 资格要求： 1.人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、行政管理等相关专业2.硕士学历3.熟悉人力资源管理六大模块、国家相关劳资政策及法律法规4.具有较强的语言表达能力及沟通协调能力,熟悉办公软件的操作 岗位职责： 1.负责建立健全公司人力资源管理的相关制度2.负责编制和落实公司人力资源发展规划3.负责人力资源绩效管理工作4.负责涉密人员管理工作 财务会计 3人 资格要求： 1.会计学、财务管理及相关专业2.本科及以上学历3.专业基础知识扎实，熟悉《会计法》、《会计准则》等相关法律法规4.具有较强的沟通协调能力及书面表达能力，熟悉会计软件的操作5.认真负责，对工作具有高度的责任感，执行力强，保密性强6.具有工作经验的择优录取 岗位职责： 1.从事财务报表的具体编制2.从事成本核算的具体工作3.认真贯彻执行国家财经方面的相关规章制度 设备工程师 1人 资格要求： 1.机械制造工艺、设备管理等相关专业2.本科及以上学历3.具有工作经验者优先 岗位职责： 1.制定公司年度设备更新改选计划及设备维修保养计划,并监督、检查计划执行情况2.负责各类设备选型方案工作3.负责购进设备的安装验收与交付4.组织各类大型维修工作及年度设备精度复查工作 工程管理员 1人 资格要求： 1.工业与民用建筑、土木工程等相关专业2.本科及以上学历3.专业知识扎实,熟悉工程建设各项规范及基本建设相关法律法规4.具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、书面表达能力及监督意识,熟悉办公软件的操作 岗位职责： 1.组织制定公司基本建设方案与方案论证工作2.组织工程建设项目的规划、设计、施工管理及质量管理工作3.组织工程建设项目的验收与交付4.配合建设项目的招标及投标工作,办理建设项目的各类行政审批、取证等手续5.负责土地、房产类固定资产的管理工作 信息化管理员 1人 资格要求： 1.信息安全或计算机相关专业2.硕士及以上学历3.熟悉信息安全技术并依据各项制度、标准和要求，运用于涉密信息系统建设、运行维护过程中4.沟通、协调、团队协作能力强，吃苦耐劳，工作积极主动、认真负责5.信息安全相关专业优先 岗位职责： 1.涉密系统维护2.信息系统建设及维护3.完成部门其他方面工作及领导临时交办的工作 档案管理员 2人 资格要求： 1.档案专业2.本科及以上学历3.熟悉国家档案相关法律、法规，热爱档案工作，掌握档案管理基本知识技能 4.能熟练操作计算机办公软件，了解档案信息化建设相关知识 5.沟通协调、语言表达能力强，工作积极主动、耐心细致，有团队协作精神6.熟悉档案管理各工作环节，有产品或项目档案管理工作经验者优先 岗位职责： 1.产品档案管理 2.项目档案管理3.完成产品随机资料管理工作 4.完成领导交办的其他工作 销售员 4人 资格要求： 1.专业不限2.本科及以上学历3.专业知识扎实,熟悉相关法律法规4.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力及书面表达能力,熟悉办公软件的操作5.有三年以上专用车辆、改装车辆销售经验者优先 岗位职责： 1.根据企业销售目标和计划,参与制定企业市场营销策略2.执行企业营销策略,实施市场开拓任务,完成销售任务3.收集和整理潜在客户及新客户的资料,建立客户信息档案4.及时了解客户需求,向企业反馈产品情况5.及时有效处理客户投诉,保证客户对企业的满意度6.建立和维护客户关系,及时作好客户的回访及联系工作7.作好销售账款管理工作8.完成部门领导安排的其他任务 项目申报专员 1人 资格要求： 1.电子类或机械类专业2.硕士学历3.性格开朗,具有良好的沟通协调能力及书面表达能力,熟悉办公软件的操作 岗位职责： 1.跟踪研究各级政府政策法规，收集、整理和汇报政府各级项目政策信息2.整理公司全年项目申报计划，对申报项目进行可行性分析3.参与项目立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪4.主导政府、行业协会、社团等关系开拓，加强与各级政府部门沟通与协调，并保持良好协作关系5.负责公司各类企业资质的申请和维护6.完成部门领导安排的其他任务 电讯设计师 16人 资格要求： 1