2015年上海市人力资源市场部分职位工资指导价位调查.docVIP

2011年上海市人力资源市场部分职位工资指导价位调查 中智人力资源管理咨询有限公司 薪酬绩效中心 二零一零年十二月 目 录 第一部分 通知内容与基本要求 2 关于二0一0年综合统计年报工作的通知 2 第二部分 调查问卷基本结构 4 一、中智薪酬调查专业流程 4 二、中智薪酬问卷设计流程 4 三、薪酬调查问卷内容 5 四、问卷填写说明 8 第三部分 调查问卷的填写流程 12 一、薪酬问卷填写基本流程 12 二、填写职位工资数据调查表流程 12  第一部分 通知内容与基本要求 关于二0一0年综合统计年报工作的通知 沪人社综（2010）1657号 各有关委、办、局，控股（集团）公司，企业（集团）公司，区、县人力资源和社会保障局，中央在沪单位，外商投资、港澳台商投资和私营等企业： 按照人力资源和社会保障部《关于印发2011年人力资源社会保障统计报表制度的通知》（人社部发[2010]71号）的要求，结合本市实际，现就2010年综合统计年报的有关问题通知如下： 一、统计报表 《工资价位情况》（人社统IR4号）。 二、填报单位 各区、县人力资源和社会保障局，各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，中央在沪单位，外商投资、港澳台商投资和私营等各类企业。 三、统计范围 本市生产经营正常的独立核算企业。 四、统计期限 《工资价位情况》为2010年全年情况。 五、报送时间 《工资价位情况》为2011年2月15日前。 六、报送渠道 统计报表按照以下渠道报送： 中央在沪单位在本市有委办局代管的，由代管的委办局收集审核后报市人力资源和社会保障局；没有代管的，直接报送市人力资源和社会保障局。 各委办局、控股（集团）公司、企业（集团）公司管理的企业，由委办局、控股（集团）公司、企业（集团）公司收集审核后报市人力资源和社会保障局。 区、县所属企业及无上级主管部门的企业（含外商投资、港澳台商投资和私营等），由区、县人力资源和社会保障局收集审核后报市人力资源和社会保障局。 七、试点委托专业机构与行业协会开展行业薪酬调查 在电子信息、生物医药、航运物流、酒店、电气机械成套设备制造、交通运输设备制造、软件开发和服务外包、机械制造、房地产等9个行业，试点委托专业机构与行业协会开展行业薪酬调查。 委托中智人力资源管理咨询有限公司、上海外服人力资源咨询有限公司、上海市房地产业人才开发交流中心等机构，根据分工实施调查。 八、相关事宜 （一）上海市人力资源和社会保障局统一印制包括统计报表、指标解释等内容的《综合统计报表制度》。 （二） 问卷可通过集团汇总上报，若无汇总方，可通过邮件vivian.yu@进行上报，有关调查问卷可从/gzdc网址下载。 （三）各填报单位应当按照《统计法》等相关法规的要求，认真填报统计报表，保证数据质量，按时完成综合统计年报工作。 上海市人力资源和社会保障局 二O 一O 年十一月二十五日 第二部分 调查问卷基本结构 一、中智薪酬调查专业流程 二、中智薪酬问卷设计流程 三、薪酬调查问卷内容 第一部分：企业基本信息 需填写公司信息、联系人信息、人工成本数据、薪资政策数据等公司基本信息 第二部分：管理、专业人员工资信息 须填写管理、专业人员的基准岗位信息，任职者信息、年工资报酬总额等薪酬数据 第三部分：生产、服务技能人员工资信息 须填写服务技能人员的基准岗位信息，任职者信息、年工资报酬总额等薪酬数据 第四部分：问卷填写说明 包括填报说明，企业基本信息名词解释、职位薪酬信息名词解释、联系方式等信息 第五部分：行业分类国标 《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002） 四、填写要求 菜单选择区域 选择所需要的表格(公司基本信息, 管理、专业人员工资，生产服务技能人员工资，填写说明） 特殊说明区域 注意事项 宏 上报时间 统计期限 五、问卷结构 第一部分：公司基本信息 第二部分1：管理、专业技术人员工资价位 第二部分2：生产、服务技能人员工资价位 注意事项：职位工资调查表-分管理专业人员工资和服务技能人员工资两种 管理、专业人员工资与生产、服务技能人员工资在填写薪酬数据时请在相应的“工资价位”表格中填写 管理、专业人员工资的表中集中填写的是具有管理职能或技术能力的人员的薪酬调查信息 生产、服务技能人员工资的表中集中填写的是基层操作人员的薪酬调查信息 第三部分:问卷填写说明 填报说明 上报时间 《2010年企业部分职位工资价位调查》于2010年2月15日前上报。 填报单位 各区（县）人力资源和社会保障局，各