航天信息股份有限公司招聘启事.docVIP

航天信息股份有限公司招聘启事 公司简介 航天信息股份有限公司（以下简称“航天信息”）是由中国航天科工集团公司控股、以信息安全为特色的IT行业高新技术国有上市公司，于2000年11月1日共同发起成立，2003年7月11日在A股市场成功发行上市（SHA：600271）。目前公司总股本92340万股，总市值约180亿元，公司从业人员约1.2万余人。 面对国家信息化建设的发展机遇，航天信息积极贯彻集团公司“大防务、大安全”的发展理念，依托航天的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验，重点聚焦IT民用领域，业务领域涉及政府及行业信息化，重点发展税务、公安、交通、金融、广电、教育等行业的信息化市场，并积极拓展企业的信息化市场。 航天信息拥有自己的核心技术和创新团队，设立了信息安全、智能商务和RFID等博士后工作站。航天信息通过了ISO9000质量管理体系认证、ISO14000环境体系认证、CMMI三级评估等，具备计算机系统集成一级资质、安全技术防范一级资质、专项工程设计甲级资质以及国家密码产品开发生产许可资质等，承担了“金税工程”、“金盾工程”、“金卡工程”等国家重点工程，是国家大型信息化工程和电子政务领域的主力军。 招聘岗位 经营管理部副部长 1名 技术质量部正部长 1名 技术质量部副部长 1名 市场营销部副部长A 1名 市场营销部副部长B 1名 人力资源部副部长 1名 财务部副部长 1名 党群工作部部长 1名 技术研究院副院长 1名 产品测评中心主任 1名 航天金卡总经理 1名 基本条件 1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚信，作风民主，廉洁自律。 2.具有强烈的事业心和责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神。 3.具有与应聘岗位相关的专业和管理知识，除经营管理部副部长、人力资源部副部长和技术研究院副院长要求硕士研究生及以上学历外，其余岗位均要求本科及以上学历。 4. 具有良好的沟通能力、组织协调能力、统筹规划能力、创新能力、培养指导能力、以及一定的经营管理能力。 5.具有与应聘岗位相关的工作经验，除技术质量部正部长、航天金卡总经理要求10年以上与招聘岗位相关的工作经验外，其余岗位均要求具有7年以上与招聘岗位相关的工作经验。 6.具备较强的业务水平和丰富的任职经历。应聘正职的应具备同等职位（航天系统内处级或副处级岗位或相当级别）；应聘副职的应具备同等职位（航天系统内副处级岗位或相当级别）。 7.身体健康，心理素质良好，年龄不超过45岁，能承担繁重而复杂的工作。 各岗位职责及任职要求 具体描述详见附件1：《招聘岗位职责与任职要求》 招聘程序 招聘程序分为报名、资格审查、笔试、性格测评、无领导小组讨论、应 聘演讲和答辩、公布结果7个阶段。各阶段工作时间表、审查和测评结果将在公司网站以公告形式发布，请实时关注。 2.公司实行劳动合同管理制，对录用人员按照公司有关规定签订劳动合同，同时实行试用期制度。 报名时间、方式及要求 （一）报名时间 2012年6月12日至6月19日24：00。截止时间以邮件发送时间为准。 （二）报名方式 应聘人员下载填写附件2：《应聘人员登记表》，填写完后将《应聘人员登记表》（含电子免冠照片）发送至招聘专用邮箱：hr@。 （三）其他要求 1.每位应聘者最多只能应聘两个岗位。 2.应聘者应按要求提供相关信息，保证详尽。因信息不全而影响录用，后果自负。 3.应聘者对所提供应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。 4.应聘期间凡有通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求给予应聘者关照的，一律取消应聘资格。 附件1：《招聘岗位职责与任职要求》 附件2：《应聘人员登记表》 诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！ 附件1： 招聘岗位职责及任职要求 经营管理部副部长 岗位职责：负责公司产品、项目在渠道内组织、推动工作；负责公司产品推广政策的制定、落实；负责对公司经营单元业务监控、业务指导与协调工作；负责公司供应链日常管理与协调工作。 任职要求：硕士学位，市场营销、工商管理或管理工程类专业毕业，具备市场营销、财务管理、统计运筹等专业知识；3年以上电子信息行业市场营销管理或经营管理类中层工作经验。 技术质量部正部长 岗位职责：负责公司科技创新体系建设策划和组织实施，制（修）定公司研发、质量、工艺、知识产权等规划，负责公司技术管理、质量管理、知识产权管理、工艺管理、检验认证综合管理、技术交流合作等工作；负责公司质量/环境体系建设、企业标准化体系建设等工作；负责对下属单位的研发考核，参与公司专业